對於企業而言，員工培訓是一場資源與時間的挑戰！

許多公司會投入大量資源進行內部培訓，從專業技能到管理能力，希望員工學習後能夠提升績效，幫助公司發展。

然而，許多時候，企業發現培訓效果不如預期，甚至員工上完課後，過幾天就忘了內容，根本無法應用在工作上。

「如何才能讓企業培訓真正發揮價值？」

在這集節目中，我們將深入探討為什麼企業培訓效果不佳，並提供提升企業內訓效果的五大策略。

｜本集將提到｜

🔸為什麼企業內訓效果往往不如預期？

🔸企業培訓中常見的問題有哪些？如何避免？

🔸提升企業內訓效果的五大策略，讓學習更有價值！

🔸2025年最受企業關注的內訓課程有哪些？

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