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面對組織接班斷層補位不足，
人才培育規劃可以如何協助？
才能讓組織人才發展更精準？
讓組織人才調動能更有依據？

善用測評工具找基準值，
找出缺口精準培育人才，
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避免猜測判斷落入主觀。

​本集邀請培訓規劃專家們，
彙整過去規劃的實務經驗，
分享近期常見的培育難題，
了解測評在培訓應用秘訣！
​
#本期節目大綱
1.面臨組織接班斷層，有沒有人可以補位？
2.培訓可以如何施力？
3.測評工具於培訓的應用方式

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