
Sign up to save your podcasts
Or


免費追蹤,更新資訊不漏接: https://open.firstory.me/join/cm07la3b209ei01xyb16wbum3
加入會員,支持節目: https://open.firstory.me/user/cm07la3b209ei01xyb16wbum3
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm07la3b209ei01xyb16wbum3/comments
👔 在職場裡,你有沒有遇過這種情況:
你回個「OK 👍」,結果主管臉色一沉;
你寫了一封長長的 email,年輕同事卻只看前三行。
這不是單純的態度問題,而是「世代差異」!
在這集 《愛麗絲的職場夢遊》,愛麗絲要帶你一起探索:
為什麼老中青三代共事,總是摩擦不斷?
國外企業是怎麼處理世代衝突的?
你又能用什麼小技巧,讓合作更順利、少吵一點、多升一級?
✨ 職場的誤會,其實都有解。
打開這一集,帶你看見世代差異背後的職場真相。
By Alice免費追蹤,更新資訊不漏接: https://open.firstory.me/join/cm07la3b209ei01xyb16wbum3
加入會員,支持節目: https://open.firstory.me/user/cm07la3b209ei01xyb16wbum3
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm07la3b209ei01xyb16wbum3/comments
👔 在職場裡,你有沒有遇過這種情況:
你回個「OK 👍」,結果主管臉色一沉;
你寫了一封長長的 email,年輕同事卻只看前三行。
這不是單純的態度問題,而是「世代差異」!
在這集 《愛麗絲的職場夢遊》,愛麗絲要帶你一起探索:
為什麼老中青三代共事,總是摩擦不斷?
國外企業是怎麼處理世代衝突的?
你又能用什麼小技巧,讓合作更順利、少吵一點、多升一級?
✨ 職場的誤會,其實都有解。
打開這一集,帶你看見世代差異背後的職場真相。