主持人：gogo
來賓：孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)
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拒絕強迫勞動，本系列是由國家人權博物館，人權教育推廣活動補助計畫所補助、陽明交通大學的邱羽凡老師團隊與英國Work Better Innovations一起合作協力完成。
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1930年國際勞工組織ILO第29號《強迫勞動公約》及105號《廢止強迫勞動公約》，其中明確定義強迫勞動為「以任何懲罰之威脅迫使而致，且非本人自願提供的工作或服務。」2001「打擊強迫勞動特別行動計劃SAP-FL」11項指標，包含濫用弱勢處境、欺騙、行動限制、孤立、人身暴力及性暴力、恐嚇及威脅、扣留身分文件、扣發薪資、抵債勞務、苛刻的工作及生活條件與超時加班，成為現今國際上判斷強迫勞動的評估因素。
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本系列前幾集邀請議題圈、學術圈的夥伴們，從強迫勞動的介紹到這議題在各領域的狀況，到ILO11項指標詳細介紹，做為本系列最後一集，我們要直球對決，探討台灣現況我們可以怎麼做。
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《本集重點》
►台美FTA是什麼?
►乾淨透明供應鏈
►強迫勞動議題怎麼倡議
►現行法規在哪裡
►盡職調查(due-diligence)

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