節目內容 :

我要特別感謝本集合作夥伴——📘樂金文化，
感謝他們提供這本精彩又實用的好書《高效槓桿力》。
這本書不只撬動了我對管理與創作的思維，也希望能幫助你撬動出生活與工作的突破口！
延續上一集我們聊的《高效槓桿力》與IFPC雁行理論，今天我們聚焦一個核心問題：
💡「如果我不是主管，也不是創辦人，那我怎麼成為團隊中的關鍵支點？」
本集就要來分享——如何透過設計個人習慣、溝通方式、輸出節奏，把自己變成最受歡迎、最能放大結果的團隊槓桿點。

「團隊中最受歡迎的人，不是最忙的人，而是能讓大家變得更輕鬆的人。」
你不需要權力，也可以帶來改變；
你不需要升職，也能變成推動整隊前進的力量。
把自己設計成那個能放大結果的人——你，就是最強的槓桿。

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請我一杯咖啡，讓我持續創作的動力!
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