全球科技產業都在面臨人才荒，比起「尋才」，辛耘企業更注重「留才」，同時也建立屬於自己的企業文化、加深同仁對企業的黏著度，並且深耕ESG領域，打造永續經營的長久企業。

 

來賓：辛耘企業許明棋執行長

本集節目要點：

–    比起「尋才」，更注重「留才」。建立優質的企業文化、加深對企業的黏著度，成為人才荒下的一股清流。

–    打造舒適的辦公環境、以藝術品點綴企業，提升同仁涵養的同時更向外造福一般民眾，全民一起培養藝術涵養。

–    比政策規範更早完成企業永續報告書，在淨零碳排、環境永續領域成為中小企業領頭羊。



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