🎙️ Dans cet épisode, j’ai le plaisir de recevoir Stéphane Michel, formateur en management depuis plus de 30 ans et expert reconnu en Process Communication Model®.
Un épisode dense, clair et passionnant pour toutes celles et ceux qui veulent mieux manager, mieux communiquer et surtout mieux comprendre leur propre fonctionnement psychologique.

Nous plongeons au cœur de la Process Com, ce modèle développé par Taibi Kahler, utilisé dans le management, la communication, le leadership, l’accompagnement des équipes et initialement par la NASA.
Avec Stéphane, nous explorons :

• Ce que la Process Com permet réellement de décrypter dans nos comportements.

• Pourquoi il est essentiel de connaître son propre profil avant de chercher à manager les autres.

• Comment identifier ses sources de stress, ses canaux de communication préférentiels et ses besoins psychologiques.

• En quoi cette compréhension fine permet d’améliorer son management, la motivation, la performance collective et la qualité des relations professionnelles.

• Comment passer d’un management “réactif” à un management lucide, ajusté, profondément humain.

Cet épisode est particulièrement utile si vous êtes :

• Manager, dirigeant, leader d’équipe,

• En situation de transformation ou de réorganisation,

• Confronté à des tensions relationnelles,

• Ou simplement curieux de comprendre pourquoi certains échanges fonctionnent… et d’autres s’enlisent.

Un échange concret, accessible, exigeant, qui montre à quel point mieux se comprendre, c’est déjà mieux manager.

Pour contacter Stéphane Michel 

• Linkedin : https://www.linkedin.com/in/stephanemichelsolarmanagement/

• Solar Management : https://solar-management.fr/nos-formations/

#Process Communication, #Process Com, #communication interpersonnelle, #styles de 

—-----

Pour celles et ceux qui me découvre, 

Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲).  

J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes. 

Si je dois retenir une seule chose de mon expérience :  

Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes ! 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.