📍如何提升跨部門溝通品質？
📍百萬人的跨國企業如何高效工作、保持溝通順暢？


本集邀請到《職涯A時刻》Podcast的主持人Alex Cheng，來跟我們聊聊他的跨界職涯故事，以及那些年自己創業、擔任總經理，以及在亞馬遜AWS擔任經理時學到的寶貴經驗。而團隊教練曹代也和Alex討論的近期亞馬遜精簡中階管理層的政策，有哪些專屬於亞馬遜的獨特管理模式，讓中階管理層得以轉型。

本集來賓：Alex Cheng 鄭凱富是擁有 17 年經驗的跨界創新者，職業生涯橫跨台灣、韓國、日本、新加坡和美國，涵蓋從工程師到總經理的多元角色。Alex的專長是系統化的產品服務設計、人才管理與公司營運，並擅長跨國團隊協作。秉持「Be Brave, Enjoy Serendipity」的理念，Alex現以 Podcaster 與文字工作者的身份，分享經驗和見解，致力幫助他人在職涯中找到平衡與成長。


本集精華：
💡本週Check-In問句：「回想職涯歷程中，有哪個讓你覺得很有勇氣的時刻？」
💡從工程師到總經理，創業後又回大型企業工作的職涯歷程，Alex最大的學習是什麼？
💡亞馬遜的組織管理有哪些獨特之處，讓精簡中階管理、返回辦公室工作等政策得以實現？
💡亞馬遜一百多萬員工都在使用的溝通2x2文件如何提升商務溝通效率？
💡如何透過2x2進行更有效地向上管理與溝通？

延伸資源：
Alex的文章「亞馬遜工作法」：https://heycoach.pse.is/2x2article
下載2x2撰寫指南：https://bit.ly/3TF4RZ6


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