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( 小編不在,自己操刀)
作為顧問,也作為前代運營的角色,
深刻瞭解客戶跟我們之間的期待如果沒辦法達成共識,結果都是不歡而散🤦
同時,如果作為一個運營沒辦法跳出舒適圈
能轉換的跑道實在很有限,
不只能力,心態的調整也至關重要。
但最讓人氣憤的,
不是能力不足,也不是說大話包裝自己
而是當點出你的問題還不願意調整,
給你台階下還不賞臉,就只能請你離開了😡😡😤😤
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5270ygo02co01x63q96gr5h/comments
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By David K( 小編不在,自己操刀)
作為顧問,也作為前代運營的角色,
深刻瞭解客戶跟我們之間的期待如果沒辦法達成共識,結果都是不歡而散🤦
同時,如果作為一個運營沒辦法跳出舒適圈
能轉換的跑道實在很有限,
不只能力,心態的調整也至關重要。
但最讓人氣憤的,
不是能力不足,也不是說大話包裝自己
而是當點出你的問題還不願意調整,
給你台階下還不賞臉,就只能請你離開了😡😡😤😤
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