¿Tu equipo sigue las indicaciones de un empleado y no las tuyas? ¿Ese empleado te dice a ti lo que debes hacer o qué decisiones debes tomar sin respetar tus funciones de líder? ¿Si estableces normas u objetivos este empleado las pone en duda, e incluso, no trabaja para cumplirlas?

Hoy día, una situación muy común es la del "robo de liderazgo" por un empleado. Situación que se vuelve estresante, genera una convivencia difícil e incluso, malos resultados para el negocio. 

En este episodio hablo de:

- ¿Qué es el "robo de liderazgo"?

- ¿Qué lo causa?

-¿Cómo se gestiona para resolverlo?

- Y mucho más.

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IG: Irene_ruiz_consultora