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January 15, 2023EP91【人資觀點】你也曾經職業倦怠嗎?(下集)25 minutesPlay企業同時也該注意員工的狀態,盡量提供員工更多的彈性,讓員工能夠較好地平衡工作和生活,才能有更多的動力在工作上貢獻。本集採訪講師任職於「漫話科技」- 提供員工心理健康方案,以社會情緒學習為核心,促進身心健康,用科學方法找到企業員工快樂工作的秘訣,為不同組織提供相關的顧問與服務。(1) 聯繫專人顧問服務:[email protected](2) 更多服務詳情請看官網私訊分享請IG:@chenyi.wu.7,也可以透過Mixerbox平台,直接在下方給予回饋,或是透過小額的金額支持小巫的頻道喔!合作請email至:[email protected]如果你也喜歡我的節目,歡迎按讚、訂閱、分享!#哇巫這人資 #職業倦怠 #遠離疲憊 #企業員工共贏 #分享帶來影響...moreShareView all episodesBy CHENI WUJanuary 15, 2023EP91【人資觀點】你也曾經職業倦怠嗎?(下集)25 minutesPlay企業同時也該注意員工的狀態,盡量提供員工更多的彈性,讓員工能夠較好地平衡工作和生活,才能有更多的動力在工作上貢獻。本集採訪講師任職於「漫話科技」- 提供員工心理健康方案,以社會情緒學習為核心,促進身心健康,用科學方法找到企業員工快樂工作的秘訣,為不同組織提供相關的顧問與服務。(1) 聯繫專人顧問服務:[email protected](2) 更多服務詳情請看官網私訊分享請IG:@chenyi.wu.7,也可以透過Mixerbox平台,直接在下方給予回饋,或是透過小額的金額支持小巫的頻道喔!合作請email至:[email protected]如果你也喜歡我的節目,歡迎按讚、訂閱、分享!#哇巫這人資 #職業倦怠 #遠離疲憊 #企業員工共贏 #分享帶來影響...moreMore shows like 哇巫這人資!View all下一本讀什麼?180 Listeners
企業同時也該注意員工的狀態,盡量提供員工更多的彈性,讓員工能夠較好地平衡工作和生活,才能有更多的動力在工作上貢獻。本集採訪講師任職於「漫話科技」- 提供員工心理健康方案,以社會情緒學習為核心,促進身心健康,用科學方法找到企業員工快樂工作的秘訣,為不同組織提供相關的顧問與服務。(1) 聯繫專人顧問服務:[email protected](2) 更多服務詳情請看官網私訊分享請IG:@chenyi.wu.7,也可以透過Mixerbox平台,直接在下方給予回饋,或是透過小額的金額支持小巫的頻道喔!合作請email至:[email protected]如果你也喜歡我的節目,歡迎按讚、訂閱、分享!#哇巫這人資 #職業倦怠 #遠離疲憊 #企業員工共贏 #分享帶來影響
January 15, 2023EP91【人資觀點】你也曾經職業倦怠嗎?(下集)25 minutesPlay企業同時也該注意員工的狀態,盡量提供員工更多的彈性,讓員工能夠較好地平衡工作和生活,才能有更多的動力在工作上貢獻。本集採訪講師任職於「漫話科技」- 提供員工心理健康方案,以社會情緒學習為核心,促進身心健康,用科學方法找到企業員工快樂工作的秘訣,為不同組織提供相關的顧問與服務。(1) 聯繫專人顧問服務:[email protected](2) 更多服務詳情請看官網私訊分享請IG:@chenyi.wu.7,也可以透過Mixerbox平台,直接在下方給予回饋,或是透過小額的金額支持小巫的頻道喔!合作請email至:[email protected]如果你也喜歡我的節目,歡迎按讚、訂閱、分享!#哇巫這人資 #職業倦怠 #遠離疲憊 #企業員工共贏 #分享帶來影響...more
企業同時也該注意員工的狀態,盡量提供員工更多的彈性,讓員工能夠較好地平衡工作和生活,才能有更多的動力在工作上貢獻。本集採訪講師任職於「漫話科技」- 提供員工心理健康方案,以社會情緒學習為核心,促進身心健康,用科學方法找到企業員工快樂工作的秘訣,為不同組織提供相關的顧問與服務。(1) 聯繫專人顧問服務:[email protected](2) 更多服務詳情請看官網私訊分享請IG:@chenyi.wu.7,也可以透過Mixerbox平台,直接在下方給予回饋,或是透過小額的金額支持小巫的頻道喔!合作請email至:[email protected]如果你也喜歡我的節目,歡迎按讚、訂閱、分享!#哇巫這人資 #職業倦怠 #遠離疲憊 #企業員工共贏 #分享帶來影響