Neste episódio do nosso podcast, exploramos os impactos da liderança inclusiva e da implementação de práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão no Local de Trabalho no mundo empresarial, bem como, de que maneira a liderança inclusiva não só atrai talentos diversos, mas também melhora a retenção e satisfação dos funcionários.

Além disso, destacamos a importância do recrutamento e retenção inclusivos, assim como iniciativas de desenvolvimento de carreira. Discutimos também a relevância da educação contínua para uma cultura inclusiva, enfatizando a necessidade de medir a eficácia dos programas de Diversidade, Equidade e Inclusão no Local de Trabalho.