左鉤拳!右鉤權!吃我一記愛の勞動權!

EP97.打開職場中的CRPD大門。CRPD是什麼?保障對象是誰?職場中又會是如何展現?職災復工、合理調整、定額進用、職務再設計ft.周怡君教授(東吳大學社會學系)【職場中的CRPD系列】


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主持人:gogo
來賓: 周怡君(東吳大學社會學系教授)

《本集重點》
►CRPD身心障礙者權利公約的起源
►CRPD保障對象不只限於持有手冊的身心障礙者
►台灣手冊制度的盲點,國外又怎麼做
►CRPD的內容是什麼
►CRPD的工作與就業
►台灣又沒加入聯合國,為什麼要遵守公約
►台灣身心障礙者法規的發展介紹
►身障者就業有哪些?
►定額進用制度的利弊,只保障進入職場,沒保障工作品質
►身障者勞參率超低是怎麼回事?
►呼籲政府應該認真將身心障礙者視為人力資源來規劃政策
►呼籲將無障礙及合理調整總體性設計並入法
​►職務再設計與合理調整差別
►台灣落實真正無障礙友善職場還有多遠


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