Konflikte nur zu lösen, wenn es schon knallt, ist keine gute Strategie. Die wahre Kunst liegt darin,

Konflikte vorher zu entschärfen und ein Umfeld voller Vertrauen und Respekt zu schaffen. Konflikte im Team? Nicht angenehm, oder? Aber die Wahrheit ist – sie lassen sich nicht vermeiden.

In der neuen Episode unseres Video-Podcasts geht es um „Mediative Kommunikation“ – das Geheimnis, wie du als Führungskraft Konflikte nicht nur löst, sondern sogar für positive Veränderungen nutzt.

Donnerstag, 05. Dezember 17:00Uhr hier live auf LinkedIn. Und später auf dunstunddeutlich.de und dem DunstundDeutlich Youtube Kanal (   • Dunst und Deutlich  ) zum Nachhören

Du erfährst, wie du:

✨ Deine eigene Meinung zurückstellst und deinem Team wirklich zuhörst, auch wenn es schwierig wird.

✨ Konflikte gar nicht erst groß werden lässt – mit einer Mischung aus Empathie und Klarheit.

✨ Eine Atmosphäre schaffst, in der dein Team dir vertraut und dir gerne folgt.

Warum ist das wichtig? Weil gute Konfliktlösung dich als Führungskraft authentisch, greifbar und erfolgreich macht – ganz ohne lange Diskussionen!

Hast du Lust, dabei zu sein? Dann mach dir eine Tasse Kaffee und schau rein. Wir freuen uns, wenn du dir die Zeit nimmst und deine Gedanken mit uns teilst!