"Ich gehe ferner generell davon aus, missverstanden zu werden. Durch Kommunikation lässt sich der Grad des Missverständnisses reduzieren."

Wir freuen uns sehr, dazu eine ausgewiesene Expertin für strategische Unternehmenskommunikation mit an Bord zu haben: Dr. des. Ninette Florschütz!

Mittkom hat sich die Unterstützung von Unternehmern im Mittelstand zum Ziel gesetzt, damit diese ihr strategisches Kommunikationsmanagement eigenständig angemessen digital vernetzt und integriert gestalten können.

Man kann grundsätzlich davon ausgehen, dass man missverstanden wird! Warum? Nun, weil es wahrscheinlicher ist. Wir sprechen über die unfassbar vielen Facetten von Kommunikation. Und wie Geschäftsführer sie in Transformationen sinnvoll nutzen können.

Wir sprechen darüber, was unsere Wahrnehmung ist, was häufig in der Startphase auftritt bzw. welche typischen, falschen Annahmen getroffen werden. Wir haben ausreichend „Klugscheißer Gene“ um auch die empfohlene Verhaltensalternative vorzustellen, klar! Freu Dich auf eine kurzweilige Unterhaltung zwischen zwei erfahrenen Beratern.

Bei Airbus ist Bernd Schmid ein Mann der ersten Stunde wenn es um die  Anfänge von selbstorganisiertem Arbeiten geht. Heute hält er Vorträge  über Working out Loud vor 130 Mitarbeitern bei Airbus, hier im Podcast erzählt er von der  Vorgeschichte und wie er dazu kam.

Als Working Out Loud (WOL) wird eine Mentalität der Zusammenarbeit und auch eine darauf aufbauende Selbstlern-Methode bezeichnet.

Wir wünschen erkenntnisreiches Hörvergnügen.

Die  Idee zum Podcast entstand in einem Working-out-loud Circle während des  Lockdowns der Covid-19 Pandemie in 2020. Als Working Out Loud (WOL) wird eine Mentalität der Zusammenarbeit und auch eine darauf aufbauende Selbstlern-Methode bezeichnet. Die erste Episode dieses  Podcasts ist daher den TeilnehmerInnen gewidmet.

In  dieser ersten Ur-Episode erzählen die TeilnehmerInnen über ihre  Beweggründe sich dem WOL Circle anzuschließen, über die Erwartungen und  ob diese erfüllt wurden, über die unerwarteten Geschehnisse während der  12 Wochen über die Zeit danach und auch über die gewachsene,  gegenseitige Wertschätzung.