Finlaysonilla on nollatoleranssi syrjimiseen. Heillä kohdellaan kaikkia tasavertaisesti ja pyritään toimimaan vastuullisesti niin bisneksen, kuin työntekijöiden osalta. Matin päiväkahvivieraana Finalysonin luova johtaja Jukka Kurttila. Jukan kanssa pohdimme mm. Miksi edelleen on olemassa ”miesten ja naisten töitä”, käydään läpi Finlaysonin valtavaa muutosprosessia sekä mietimme mikä on vastuutonta käytöstä työpaikalla. Ota kuppi kuumaa, rentoudu ja istu alas kanssamme. Tervetuloa Päiväkahveille!