Es geht um die gute alte Stechuhr bei 9vor9, so könnte man meinen, wenn man die Berichterstattung in den Medien zum Thema Arbeitszeiterfassung verfolgt. Dabei können die meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sich wahrscheinlich unter einer Stechuhr nichts mehr vorstellen. Wir kommentieren die aktuelle Diskussion rund um die kürzlich veröffentlichte Begründung des Bundesarbeitsgerichts zu seinem Urteil, nachdem Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen.

Der Bitkom ist, wenig überraschend, dagegen, genauso wie viele weitere Arbeitgeberverbände. Wir wägen Pro und Contra gegeneinander ab, tauschen uns darüber aus, ob wir selber unsere Arbeitszeit erfassen (müssen) und schwelgen in Erinnerungen.

Viel Spaß beim Hören.

Wir freuen uns über Feedback, am liebsten auf Twitter:

Stefan - https://twitter.com/Digitalnaiv

und Lars - https://twitter.com/larsbas

Bitkom zum Urteil über verpflichtende Arbeitszeiterfassung: https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Bitkom-Urteil-verpflichtende-Arbeitszeiterfassung

„Hilft niemandem, nervt alle“ – Arbeitgeber laufen Sturm gegen das Stechuhr-Urteil: https://www.welt.de/wirtschaft/article242499287/Arbeitszeit-Nervt-alle-Arbeitgeber-protestieren-gegen-Stechuhr-Urteil.html

Diese Stechuhr-Regeln gelten jetzt für Arbeitnehmer: https://www.t-online.de/finanzen/unternehmen-verbraucher/verbraucher/id_100091812/arbeitszeiterfassung-diese-stechuhr-regeln-gelten-jetzt-fuer-arbeitnehmer.html

Honigkuchenpferd zu Stechuhr versus Vertrauensarbeitszeit – Unser Thema bei #9vor9: https://stefanpfeiffer.blog/2022/12/07/honigkuchenpferd-zu-stechuhr-versus-vertrauensarbeitszeit-unser-thema-bei-9vor9/