Wir haben mal wieder Peter M. Wald, Professor für Personalmanagement an der HTWK Leipzig, zu Gast und sprechen mit ihm über die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) im HR-Bereich. Anlass ist der kommende HR Innovation Day 2025, bei dem Peter M. Wald das Thema „Mit KI HR besser machen?“ zur Diskussion stellt.
Wie verändert KI die Arbeit von HR-Abteilungen?Welche Chancen bietet KI für Recruiting, Learning & Development und Outplacement?Warum braucht HR neben digitaler auch emotionale Kompetenz?Was muss sich in der Ausbildung von HR-Fachkräften ändern?Ethik, Datenschutz & Bias: Wo liegen die Grenzen beim KI-Einsatz?📅 HR Innovation Day 2025: 14. Juni in Leipzig – mit Keynotes, Best Practices & Networking rund um die Zukunft von HR: https://hr-innovation.htwk-leipzig.de/hr-innovation-day/nachrichten-details-hr-inno-day/einzelansicht-hr-innovation-day/artikel/das-fast-fertige-line-up-informationen-zum-hr-innovation-day-am-14-juni-2025
Prof. Dr. Peter Wald an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig: https://fww.htwk-leipzig.de/wald
Das Leipziger-HRM-Blog, aktuell mit Interviews zum HR Innovation Day: https://leipzig-hrm-blog.blogspot.com/
Wir freuen uns über Feedback, gerne auch auf Mastodon oder LinkedIn und nun auch auf Threads:
https://mastodon.social/@DigitalNaiv
https://bsky.app/profile/digitalnaiv.bsky.social
https://www.linkedin.com/in/stefanpfeiffer/
https://www.threads.net/@stefanpfeiffer.blog
https://mastodon.social/@larsbas
https://bsky.app/profile/larsbas.bsky.social
https://www.linkedin.com/in/lars-basche/
https://www.threads.net/@larsbas