Große Unternehmen steuern oft zentral Mitarbeiterbefragungen, aber aufgrund ihrer Ausrichtung sind sie selten effektiv. Das begrenzt ihre Nützlichkeit bei der Lösung von akuten Entwicklungsfelder in der Organisation.
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Episode 128: Zentrale, wir haben ein Problem

Andreas Kerneder und Jonas Andelfinger sind zwei der Gründer von zweikern. Sie betrachten die Management-Themen dieser Welt durch die Brille der Psychologie und sind dabei unangenehm ehrlich.

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