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In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, wie man Teams entwickeln und die Zusammenarbeit verbessern kann. Dabei legen wir den Fokus auf kleine Schritte und Inspirationen, die leicht in den Arbeitsalltag integriert werden können.
Wir diskutieren folgende Fragen:
1. Check-Ins: Welche Methoden gibt es, wenn das Team zusammenkommt?
2. Zusammenarbeit & Formate: Wie wollen wir als Team zusammenarbeiten? Welche Werte, Regeln und Rituale gibt sich das Team?
3. 4-Phasen-Modell nach Tuckman: Welches sind die 4 Phasen und wie kann dieses Modell hilfreich in der Arbeit mit Teams eingesetzt werden?
4. (Besser) Kennenlernen - Gemeinschaft kreieren: Welche Methoden eigenen sich gut dazu, die Beziehungen unter den Teammitglieder auf- und auszubauen und durch mehr Verständnis füreinander psychologische Sicherheit und bessere Arbeitsergebnisse herzustellen?
5. Typisierung: Welchen Mehrwert haben Typisierungen aus unserer Sicht?
Wer bis zum Schluß dranbleibt, bekommt neben zwei Buch- und einer Podcastempfehlung auch noch eine persönliche Serienempfehlung von Fabian.
Viel Spaß beim Hören!
Links:
Robert D. Putnam - “Better together”
Daniel Coyle - “The Culture Code”
GOOD WORK Episode 295 mit Nicole Kopp
Email-Adresse für Themenwünsche und Gästeempfehlungen:
By von Fabian Lübke & Anette FrischIn dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, wie man Teams entwickeln und die Zusammenarbeit verbessern kann. Dabei legen wir den Fokus auf kleine Schritte und Inspirationen, die leicht in den Arbeitsalltag integriert werden können.
Wir diskutieren folgende Fragen:
1. Check-Ins: Welche Methoden gibt es, wenn das Team zusammenkommt?
2. Zusammenarbeit & Formate: Wie wollen wir als Team zusammenarbeiten? Welche Werte, Regeln und Rituale gibt sich das Team?
3. 4-Phasen-Modell nach Tuckman: Welches sind die 4 Phasen und wie kann dieses Modell hilfreich in der Arbeit mit Teams eingesetzt werden?
4. (Besser) Kennenlernen - Gemeinschaft kreieren: Welche Methoden eigenen sich gut dazu, die Beziehungen unter den Teammitglieder auf- und auszubauen und durch mehr Verständnis füreinander psychologische Sicherheit und bessere Arbeitsergebnisse herzustellen?
5. Typisierung: Welchen Mehrwert haben Typisierungen aus unserer Sicht?
Wer bis zum Schluß dranbleibt, bekommt neben zwei Buch- und einer Podcastempfehlung auch noch eine persönliche Serienempfehlung von Fabian.
Viel Spaß beim Hören!
Links:
Robert D. Putnam - “Better together”
Daniel Coyle - “The Culture Code”
GOOD WORK Episode 295 mit Nicole Kopp
Email-Adresse für Themenwünsche und Gästeempfehlungen: