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Le mythe du leader froid et rationnel a la peau dure. Pourtant, les neurosciences et la pratique managériale le confirment : ignorer ses émotions ou les déverser sans filtre sur ses équipes est une faute professionnelle. Dans cet épisode, nous abordons la régulation émotionnelle non pas comme un outil de bien-être, mais comme une infrastructure de sécurité pour l'organisation. Un dirigeant dérégulé met son équipe en mode "survie", tuant ainsi toute créativité et intelligence collective. Nous explorons le concept de "contenance", l'impact de la contagion émotionnelle et des outils concrets (comme la règle des 90 secondes) pour éviter que votre système nerveux ne devienne le goulot d'étranglement de votre entreprise.

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