Dans cet épisode de Somehow I Manage, Matine s’interroge : faut-il vraiment avoir un mentor pour réussir ?

Sa réponse est non.
Il explique que même si trouver un bon mentor peut sembler idéal, la réalité est que ces personnes sont souvent trop occupées pour accompagner quelqu’un sur la durée.

Selon lui, le plus important est plutôt de poser les bonnes questions aux bonnes personnes, celles qui ont déjà traversé la situation dans laquelle on se trouve. Pas besoin d’un mentor officiel : l’expérience des autres suffit si on sait écouter et appliquer.

Enfin, Matine souligne que la plupart du temps, on sait déjà ce qu’il faut faire. Le vrai défi, ce n’est pas le manque de conseils, mais le manque de focus et de passage à l’action.

💡 Idée clé : Le mentorat n’est pas indispensable. Ce qui compte, c’est d’être curieux, proactif et concentré ; les réponses sont souvent déjà en nous.