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„Viele Unternehmen glauben immer noch, ein Rundmail reicht. Spoiler: Tut es nicht.“
In der aktuellen joinspiration-Podcastfolge sprechen wir über ein Thema, das fast jedes Unternehmen betrifft und trotzdem oft unterschätzt wird. Professionelle interne Kommunikation.
Wir haben unter anderem darüber gesprochen,
warum Unternehmen viel Geld in Employer Branding investieren, intern aber Vertrauen verspielen
warum Change-Projekte selten am Konzept scheitern, sondern an fehlender Klarheit
warum Unternehmen in unsicheren Zeiten selbst zur wichtigsten Informationsquelle werden
warum gute Kommunikation Wirkung verstärkt. Schlechte sie neutralisiert
Interne Kommunikation ist kein Nice-to-have.
Auch die beste Strategie bleibt Theorie, wenn sie kommunikativ nicht sauber übersetzt wird.
By hilarion5„Viele Unternehmen glauben immer noch, ein Rundmail reicht. Spoiler: Tut es nicht.“
In der aktuellen joinspiration-Podcastfolge sprechen wir über ein Thema, das fast jedes Unternehmen betrifft und trotzdem oft unterschätzt wird. Professionelle interne Kommunikation.
Wir haben unter anderem darüber gesprochen,
warum Unternehmen viel Geld in Employer Branding investieren, intern aber Vertrauen verspielen
warum Change-Projekte selten am Konzept scheitern, sondern an fehlender Klarheit
warum Unternehmen in unsicheren Zeiten selbst zur wichtigsten Informationsquelle werden
warum gute Kommunikation Wirkung verstärkt. Schlechte sie neutralisiert
Interne Kommunikation ist kein Nice-to-have.
Auch die beste Strategie bleibt Theorie, wenn sie kommunikativ nicht sauber übersetzt wird.