Auch wenn eine hohe Mitarbeiterfluktuation enorme Kosten produzieren kann, steht im Gegenzug dazu eine geringe Fluktuation oftmals für fehlende Innovationskraft.
Auch wenn eine hohe Mitarbeiterfluktuation enorme Kosten produzieren kann, steht im Gegenzug dazu eine geringe Fluktuation oftmals für fehlende Innovationskraft.