Mitarbeiterbefragungen sind oft nicht zielführend und kosten Nerven und Geld. Wir diskutieren, was es für eine gute Mitarbeiterbefragung braucht.
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Mitarbeiterbefragungen sind oft nicht zielführend und kosten Nerven und Geld. Wir diskutieren, was es für eine gute Mitarbeiterbefragung braucht.
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Episode 52: Fünf Smileys an der Kasse

Andreas Kerneder und Jonas Andelfinger sind zwei der Gründer von zweikern. Sie betrachten die Management-Themen dieser Welt durch die Brille der Psychologie und sind dabei unangenehm ehrlich.

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