Ein Wort, das oft mit Vorsicht ausgesprochen wird.

Manche verbinden damit Einfluss, Verantwortung oder Gestaltungskraft.

Und doch ist Macht ein unvermeidlicher Bestandteil unseres Zusammenlebens, besonders dort, wo Menschen gemeinsam arbeiten, entscheiden und Verantwortung tragen.

Mit diesen Fragen hat sich Johanna Lubitz intensiv beschäftigt.

In ihrer Masterarbeit mit dem Titel: „Machtkompetenz – Bedeutung und Handlungsempfehlungen zur Förderung in der Wirtschaftsorganisation“ untersuchte sie, wie Macht im organisationalen Alltag tatsächlich erlebt wird, …nicht theoretisch von außen, sondern aus der Perspektive der Menschen innerhalb einer Organisation.

Dazu führte sie Interviews auf unterschiedlichen Hierarchieebenen eines IT-Dienstleistungsunternehmens durch und ging der Frage nach, was Machtkompetenz konkret ausmacht und wie Organisationen einen reflektierten Umgang mit Macht fördern können.

Mit Johanna spreche ich über ihre Forschung, ihre persönlichen Erkenntnisse und über die menschliche Seite von Macht in Organisationen.

Ich hoffe, dass Sie als Zuhörende viele machtvolle Gedanken & Impulse aus unserem Gespräch ziehen und weiterdenken können …

Herzlichst

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