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Or
Aujourd'hui dans La Robe Numérique nous allons parler droit du travail, indemnités de départ, rupture conventionnelle, licenciement, etc. A l'heure où le rapport au travail et à la carrière professionnelle est en plein bouleversement, dû en partie à la crise sanitaire mais aussi à une tendance plus générationnelle parmi les Millenials, ce sujet devient de plus en plus prégnant dans les services RH et chez les avocats en droit du travail.
Pour en parler au micro de La Robe Numérique aujourd'hui, Jean Martinez, avocat en droit du
Jobexit est né du constat que, pour un salarié comme pour un employeur, calculer les indémnités de départ est un exercice laborieux, souvent réalisé dans un contexte émotionnel tendu.
En fournissant des réponses claires à des question simples
- Pour le salariés : combien vais-je gagner ? quand ? pendant combien de temps ?
- Pour l'entreprise : combien cela va-t-il me coûter ? quels sont les risques ?
Jobexit souhaite permettre à tout un chacun de se projeter plus sereinement dans le process de rupture du contrat de travail.
Bonne écoute 😊
_________________
Linkedin de l'invitée : Jean Martinez
Site de l'entreprise : Jobexit
Production : Jefferson Lellouche">Jefferson Lellouche
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Aujourd'hui dans La Robe Numérique nous allons parler droit du travail, indemnités de départ, rupture conventionnelle, licenciement, etc. A l'heure où le rapport au travail et à la carrière professionnelle est en plein bouleversement, dû en partie à la crise sanitaire mais aussi à une tendance plus générationnelle parmi les Millenials, ce sujet devient de plus en plus prégnant dans les services RH et chez les avocats en droit du travail.
Pour en parler au micro de La Robe Numérique aujourd'hui, Jean Martinez, avocat en droit du
Jobexit est né du constat que, pour un salarié comme pour un employeur, calculer les indémnités de départ est un exercice laborieux, souvent réalisé dans un contexte émotionnel tendu.
En fournissant des réponses claires à des question simples
- Pour le salariés : combien vais-je gagner ? quand ? pendant combien de temps ?
- Pour l'entreprise : combien cela va-t-il me coûter ? quels sont les risques ?
Jobexit souhaite permettre à tout un chacun de se projeter plus sereinement dans le process de rupture du contrat de travail.
Bonne écoute 😊
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