Im nächsten Jahr stehen die Betriebsratswahlen an. Was Sie wissen müssen:

1. Alternative Betriebsratsstrukturen

Was nicht passt, wird passend gemacht? Sind Strukturtarifverträge das Allheilmittel für Unternehmen, die nicht in klassischen Betriebsstrukturen organisiert sind?

2. Schriftliche Stimmabgabe bei der Betriebsratswahl

Die Briefwahl statt Stimmabgabe in Präsenz ist nur in Ausnahmefällen zugelassen. Was gilt und was ist hinsichtlich Online-Betriebsratswahlen geplant?

3. Kündigung von Vorfeld-Initiatoren einer Betriebsratswahl

Gemäß § 15 Absatz 3b Kündigungsschutzgesetz genießen Arbeitnehmer, die sich für die Gründung eines Betriebsrats engagieren, Sonderkündigungsschutz. Gilt der von Tag 1 der Beschäftigung?

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