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Episode 81: Chancenkarte – Spezialausgabe
In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels bietet die Chancenkarte Arbeitgebern eine neue Möglichkeit, Fachkräfte aus dem außereuropäischen Ausland zu gewinnen.
Spezifika der Chancenkarte:
Was sind die Voraussetzungen? Welche Dinge müssen beachtet werden?
Vorteile für Arbeitsgeber:
Internationales Recruiting, mit schneller Einstellung und Türöffner für eine langfristige Beschäftigung: Zu schön, um wahr zu sein?
Handlungsempfehlungen:
Wie lauten die Tipps für die HR- und Recruiting-Praxis?
Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht Weltweit
Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder Anregungen an: [email protected]
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By KLIEMT.ArbeitsrechtIn Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels bietet die Chancenkarte Arbeitgebern eine neue Möglichkeit, Fachkräfte aus dem außereuropäischen Ausland zu gewinnen.
Spezifika der Chancenkarte:
Was sind die Voraussetzungen? Welche Dinge müssen beachtet werden?
Vorteile für Arbeitsgeber:
Internationales Recruiting, mit schneller Einstellung und Türöffner für eine langfristige Beschäftigung: Zu schön, um wahr zu sein?
Handlungsempfehlungen:
Wie lauten die Tipps für die HR- und Recruiting-Praxis?
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