On parle beaucoup de la raison d’être des entreprises.
Mais beaucoup moins de celle des personnes qui y travaillent.

Dans cet épisode de Ancré(s), j’explore le décalage entre la mission affichée des organisations et le sens vécu par les salariés.

Quand ces deux raisons d’être s’alignent, il y a engagement et énergie.
Quand elles se déconnectent, apparaissent désengagement, fatigue… et parfois épuisement.

Un épisode sur le sens, l’alignement, et la place de l’humain au travail.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.