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Pour construire une entreprise qui a de la valeur, cela demande une réflexion et du travail. Il faut penser à long terme et semer dès maintenant pour récupérer plus tard. Dans cet épisode, Najomie et Maxime expliquent comment ils assurent la prise de valeur et le futur de leurs entreprises respectives.

La situation actuelle nous apporte actuellement son lot de défis et ce n'est pas facile pour bien des gens. Mais au-delà de ça, des opportunités se présentent. Jamais nous n'aurions cru que le monde serait paralysé ainsi. Jamais nous n'aurions cru qu'une pause nous serait imposée de la sorte.

Il s'agit là d'une énorme opportunité de prendre un pas de recul pour mieux repartir une fois la crise terminée. Verras-tu et saisiras-tu les opportunités qui viennent avec cette situation ?

C'est le sujet sur toutes les lèvres, le coronavirus COVID-19. Cette pandémie chamboule présentement nos vies et a de nombreuses répercussions. Najomie et Maxime expriment donc leurs pensées par rapport à la situation.

Prendre note qu'avec les développements quotidiens, l'opinion de Najomie et Maxime sur le sujet a changé depuis l'enregistrement du podcast et continuera probablement d'évoluer!

Qu'on soit pauvre ou riche, nous avons tous 24h dans une journée. Plus nos responsabilités sont grandes, plus nous avons l'impression que nos journées sont courtes. Dans cet épisode, Najomie et Maxime discutent de leur gestion du temps et abordent la distinction entre ce qui est urgent vs important.

À quoi ressemble une journée dans la vie de Maxime et Najomie ? On débute le tout dès la levée du corps et ce, jusqu'au moment où ils ferment l'oeil. Une invitation à entrer dans la journée type de ces entrepreneurs, le temps d'un épisode.

Najomie et Maxime se lancent aujourd'hui dans une deuxième discussion spontanée. Pas de sujet précis, pas de planification, pas de limite! Pour savoir de quoi on parle, il faudra écouter l'épisode.

La réussite apporte autant de satisfaction, de positif que de défis. Mais même quand on est bon dans ce qu'on fait, il arrive que le doute s'installe pour une raison qui nous échappe, voire injustifiée. Najomie et Maxime nous expliquent leur rapport avec le sentiment du syndrome de l'imposteur.

C’est avec excitation qu’on reçoit aujourd’hui la fondatrice de Bon Boss, Jenny Ouellette. Jenny a décidé d’améliorer le secteur des ressources humaines en le prenant sous un angle différent. 

Au lieu de se concentrer sur la recherche de candidats, elle a mis l'emphase sur l’identification des bons boss, ceux et celles qui font une différence dans la vie de leurs équipes.

La vente est rarement la première chose à laquelle on pense quand on se lance en affaires. Par contre, c'est assurément l'un des aspects les plus importants. Pas de vente, pas d'entreprise. Dans cet épisode, Najomie et Maxime discutent de la vente de leurs services respectifs.

Najomie et Maxime ont démarré leur entreprise comme pigistes. Puis, ils ont tranquillement bâti leurs équipes respectives au fil du temps. La gestion de projets telle que connue à leur démarrage a évolué et ils discutent d'où ils sont partis et leur parcours au travers des divers outils leur permettant d'assurer une certaine santé mentale.