El éxito del liderazgo requiere la motivación de los individuos envueltos en nuestra gestión. Motivación, es cualquier cosa que afecte la conducta al perseguir cierto resultado. En los negocios, esos resultados vendrían siendo los objetivos o las metas organizacionales, los cuales requieren motivación para ser alcanzados. De esta manera usted debe ser capaz de automotivarse, para motivar a otros. La motivación ayuda a que las personas hagan mucho más s de lo mínimo en el desempeño de sus funciones.

El proceso de motivación es el resultado de los efectos conjuntos de los rasgos de la persona y de las características del empleo alineados a la conducta y con estos factores de motivación inciden en los comportamientos de las personas.

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