En el mundo de las organizaciones, nuestro compromiso se mide en función del esfuerzo que invertimos.  El reconocimiento es sinónimo entonces de nuestra habilidad para esforzarnos y dominar aquellas tareas que mas desafíos nos presentan. Sin embargo el principio de eficiencia, nos urge a preguntarnos ¿por qué pasar tiempo y recursos en areas que no dominamos en vez de utilizarlos en ámbitos donde podemos sobresalir? Qué clase de organización y líderes serian necesarios para reconocer el esfuerzo en la habilidad para utilizar nuestros talentos? Hoy te contamos los principios de Liderazgo basado en Fortalezas y Talento.