Nuestro rol en las organizaciones incluye la administracion de personas en todo el espectro de la vida del empleado. Como lideres tenemos a veces la dificil tarea de comunicar despidos y reducciones de Personal. Pregúntele a cualquier lider de equipos y probablemente te dirá que una de las cosas más difíciles que han tenido que hacer fue despedir un empleado debido a una reducción de personal. Como manejar situaciones que producen angustia en nuestro equipo y en nosotros? Hoy te presentamos algunos principios que te pueden ayuder a navegar estos momentos dificiles.