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EPISODIO 72: People Analytics: ¿Cómo y para qué?


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Vivimos en un mundo y una época gobernados por los datos. Toda la información que se puede conocer hoy sobre una persona (sus patrones de consumo, sus hábitos y drivers emocionales, entre muchas otras cosas) es empleada eficientemente por equipos de marketing para convencernos de comprar productos, usar servicios o votar por candidatos. 

Por fortuna, cada vez más organizaciones se preocupan por tomar decisiones basadas en data para mejorar la experiencia de sus colaboradores. Es ahí, en la intersección entre lo humano y lo data driven, donde surge People Analytics. 

Para este episodio buscamos con Toon Devloo, Co Founder de Bondi-X, con el fin de que nos contara su trayectoria personal en esta apasionante rama de la gestión de talento, cómo la ha visto evolucionar, cuáles son los nuevos perfiles que se necesitan en los departamentos de HR para construir una función de People Analytics sólida y cómo se puede entender mejor el comportamiento humano a partir de la interpretación de datos. Todo ello con el propósito de definir mejores estrategias organizacionales. 

No te pierdas esta excelente charla. 

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#HRYoungThinkingBy VUCA