¡Bienvenidos al episodio 8 de nuestro podcast! Hoy hablaremos sobre la "Ley de Peter" y cómo se relaciona con los "Managers Impuestos".

La Ley de Peter afirma que las personas son promovidas hasta alcanzar su nivel de incompetencia. En otras palabras, aquellos empleados que hacen un buen trabajo en su puesto actual son promovidos a un puesto de mayor responsabilidad, pero si continúan siendo promovidos eventualmente llegarán a un puesto en el que ya no son competentes para realizar sus tareas.

Esto lleva a los llamados "Managers Impuestos", personas que han sido promovidas más allá de su capacidad y que no son efectivos en su trabajo. Esto puede tener un impacto negativo en el equipo que lideran, la productividad y el ambiente laboral en general.

En este episodio, exploraremos cómo identificar a los Managers Impuestos, las razones por las que pueden haber sido promovidos a un nivel de incompetencia y cómo esto puede ser evitado. Además, compartiremos consejos prácticos para los empleados y empleadores sobre cómo manejar esta situación.

¡No te pierdas este episodio lleno de información valiosa!