前陣子澳洲主要大城市串連發起反移民大遊行，澳洲這種白澳政策/反移民情緒每隔幾年就會捲土重來一次。但諷刺的是，大聲疾呼要把移民敢出去的這些「澳洲白人」祖上就是坐船來把土地從澳洲原住民手中偷搶拐騙來的，自豪地稱那代人為European Settlers！那我也是Asian Settlers, 還有African Settlers, American Settlers, South-East Asian Settlers, 怎麼了嗎？啊帶入情緒岔題了，反正就是聊移民與澳洲文化。

這集我們從近期「反移民遊行」聊起，拆解澳洲社會對移民的焦慮：房價與工作被誰「搶」走？文化融合為何卡關？政策該如何調整技能移民與親屬移民的比例？也放進澳洲原民觀點談國家紀念日的爭議。接著分享公民考試小知識與在地生活禮節，順便整理食用開車重點：速限觀念、哪些路上禮貌其實違規、台灣駕照與國際駕照在澳使用規則及更新趨勢、超速與酒駕（low／mid／high range）可能面臨的後果。

內容純屬個人經驗交流，最新規範以官方公告為準。

準備好了嗎？開聊了喔！

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在澳洲工作或求學，遇到職場不友善時，該叫「霸凌」還是「歧視」？這集從 WHS（職業健康安全） 與 Fair Work Commission 的框架，拆解 霸凌的構成要件、Stop Bullying Order 的申請流程、公司內部 investigation／mediation 怎麼走；也帶你分清 歧視（性別、宗教、婚姻／懷孕、身體狀況、文化等受保護屬性）何時會影響 升遷、薪資、專案機會，以及該向 人權機構 申訴的情況。

另外還有超實用求職細節：面試不可以問的敏感問題、要是真被問到怎麼回、履歷不該放的個資、錄音錄影的合法性、產假與回任權、以及 Support Person 的角色功能。

如果你正面臨被排擠、貶低、恐嚇或冷暴力，或擔心面試踩坑、權益受損，這集就是你的 澳洲職場自保指南。

準備好了嗎？開聊了喔！

#澳洲職場 #Australian workplace #bullying #discrimination #StopBullyingOrder #Fair Work #WHS #supportperson #mediation #investigation #面試違法問題 #履歷不要放照片 #隱私與錄音 #產假回任權 #工作疲勞 #長服務假 #澳洲求職 #澳洲護理 #NurseSucceed

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前前一集聊到澳洲的工傷通報和賠償制度，這集來說說我們處理過的離譜案例，還有我還是澳洲職場小白申請工傷被騙的辛酸往事（淚目）

我們只想要你們有這些知識與觀念，但希望你們永遠用不上，至於別人的故事聽來聊天嗑瓜子倒是不錯的

在澳洲醫療或護理職場，WorkCover（工傷保險） 是護理人員和雇主最常遇到的爭議之一。這集節目我們分享多個真實案例：

• 員工因病人拉扯受傷 → WorkCover 申請與保險調查
• 工會（Union）如何出手協助，避免新手護士被迫離開培訓計劃
• 有人濫用制度，甚至在請傷假期間暗地裡打工
• 雇主、HR、主管在事件中如何抉擇

同時，我也談到自己作為新畢業護士，因手動搬運病人而受傷、差點被迫辭職的親身經歷。這些故事揭示了 澳洲職場中 WorkCover 的複雜性與人性考驗，也提醒每位醫護人員：該如何保護自己？何時該找工會？如何避免被制度「踢出局」？

閒聊區因為我的教室要搬家得把練習用的病床處理掉，小聊了一下澳洲的NDIS和manual handling --- 歪打正著剛好跟工傷大相關，準備好了嗎？開聊了喔！

下一集我們將聚焦 Bullying & Discrimination（霸凌與歧視），探討它們的差異與職場影響。

#澳洲職場 #WorkCover #工傷保險 #護士經驗 #Union工會 #護理工作 #職場案例 #HR管理 #澳洲打工 #職場糾紛

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澳洲找工作、申請學校都會被要求有「推薦人」refernces/referees . 這個推薦人非常重要，甚至會直接影響求職或入學的結果。讓我們從求職者、人資、主管＋被騙過的主管來拆解推薦人的眉眉角角，加碼奉上實用推薦任秘技！

這集閒聊依然是重頭戲，我的書＋有聲書、機場安檢＋生活英語小教室、 旁分令人頭暈.....準備好了嗎？開聊了喔！

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這集從錄音翻車開始，秉著來聊的精神先閒聊一輪莫名其妙的崩潰日常，但放心正事還是挖心掏肺地告訴你 --- 深入解析澳洲的 WorkCover（職災補償制度），從制度、流程到各種眉角一次剖析＋揭秘

從WorkCover的角度討論為什麼要避免黑工的？午休意外有沒有WorkCover？通勤受傷呢？公司門口遇搶呢？
遇到職災/公傷心慌慌，有什麼一定要做、要拿、要留證據？

有申請就有八卦：左撇子牙醫因為椅子設計問題領到六位數賠償？火車司機撞到鳥也有得賠？社群媒體出賣假申請？

這集有滿滿的實用知識、爆笑故事，還有那些「只有在澳洲才會發生」的荒謬案例，跟我們邊聊邊笑邊長知識吧！

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🎧【這集聊得比較重，但很值得聽一下】
你有聽過「縮小差距」（Closing the Gap）嗎？
這是澳洲政府跟原住民社群合作的全國級協議，想要改變長期的不平等。
目標超多，像是提高原住民的就業率、延長壽命、提升教育程度⋯
但⋯2023 年的報告說，只有很少數目標進度還算 OK，還有幾個甚至倒退了😟
那有更深嘗原住民歷史的台灣呢？

如果你也關心公平、尊重、多元文化，或是單純想了解一下我們跟澳洲的差別在哪?
一起來聊聊吧！

#二花來聊 #Podcast推薦 #縮小差距 #closingthegap #台灣原住民 #澳洲原住民 #社會議題生活聊

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這集我們還是有人資小仙女來聊在澳洲工作，員工有哪些法定假期，還有各家公司搞出的怪假！
如果你在澳洲工作或想到澳洲工作，一定要知道自己有哪些休假保障 - 讀書假、進修假、家暴假，休完產假和育嬰假還可以要求減少工時？？
不在澳洲上班的，來聽聽的那些奇奇怪怪的假 - 變性假期、髮型太糟可能都有假請，太離譜了～

留言告訴我們你最喜歡什麼假？還聽過什麼奇葩的假？

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-- Permanent, full-time, part-time, casual, 跟不同的Awards、IFA、EPA，會怎樣影響我們的福利、假期、假期種類以及權利和義務呢？-- 人資小仙女來解答！

這集有人跟我一起聊ㄟ！請到有十多年經驗的人資小仙女Amy @amyhrtalk ，來跟我們聊聊澳洲各種不同的簽約種類


彩蛋：最後閒聊起海外僑居和兵役的事差點聊得比主題長，為了不浪費，一起剪進去了🫶🏼

＃二花小姐 #二花來聊 ＃澳洲生活 ＃澳洲工作 #華僑兵役 #podcaster #podcastshows

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歡迎回到二花來聊

天阿！已經是 2025 年了！跟大家分享最近的重大決定 – 我在今年年初把我的全職工作辭掉啦！是的，為了專心發展我去年底開始的新事業 。

花說我家有架二手鋼琴，朋友來看到都直覺是孩子在彈琴，但其實是我多年前買給自己的，算是送過自己最貴的禮物 。結果大部分時間都在那邊積灰塵... 不過這也讓我開始思考，是不是很多時候，特別是我們女生啊，年紀越大，就越少為自己做事情，總是把家人、伴侶、孩子、工作擺在第一位。

無獨有偶的，前陣子我跟一位澳洲同事聊天，他本該是個很有天賦的鋼琴家，但 18 歲後就沒再碰琴了，現在六十幾歲的他一直很想重拾，卻總想等退休再說。但他的結論是：「等到那一天我應該也死了吧」...

你是不是也有那麼一件事情，一直很想做，卻因為各種原因一直耽擱呢？是什麼原因讓你遲遲沒有行動呢？快來跟我一起聊聊這些關於為自己而活和我們生命中優先順序的大小事吧！

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啊是內設計不就是幫人家裝修房子嗎？念這個要尬麻？--
如果這是你的，或令你想翻白眼的父母、路人的疑問，這集室內設計大神Angela就要幫我們細數，室內設計跟其他看似相關的科系的異同，以及室內設計職涯發展的無限可能！你聽過室內建築師嗎？室內建築師要念建築系嗎？
除了住宅、辦公空間、店面，上集Angela提到的美術館博物館展覽、短期展，像是旅展、書展、遊學展、旅館、醫院、健檢中心、老人院甚至停車場，室內設計師的腦子裡不只要裝設計，建材、造價、工程、法規都要塞滿滿，還要有色彩學、心理學、行銷學、管理學、人體工學的知識。打開新眼界的一集，敬請收聽！

訪談中提到的，雷神索爾常去的Byron Bay, 大家記得去走走幸運的話可以看見光上身的雷神帥氣衝浪！Angela 說的屠鯨🐳場，現在真的變美術館了，check it out~ https://www.yelp.com/biz/epicentre-art-gallery-byron-bay

歡迎分享你的想法和故事，或對室內設計有任何問題，都請留言告訴我們。記得按下五顆心並分享二花來聊給親朋好友及各方路人，
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Angela IG: @ambit_curator
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