Wer kennt dieses Dilemma nicht: Im Bewerbungsprozess haben sich noch alle Parteien von ihrer besten Seite gezeigt und dann das böse Erwachen: Der neue Mitarbeiter fühlt sich nicht wohl im Unternehmen, die Stelle passt nicht zu seinem Profil, gewünschte Erfolge bleiben aus. Nicole Neubauer zählt deswegen auf Persönlichkeitstests. Als CEO der metaBeratung unterstützt sie Menschen dabei mit Hilfe von Persönlichkeitstests ihre Berufung zu finden und sich weiterzuentwickeln.

Wir wollen von Nicole wissen, was die Vorteile aber auch Grenzen von Persönlichkeitstests sind, welche Eigenschaften hierbei ermittelt werden und wie diese schließlich zum Erfolg im Job führen können. Außerdem erfahrt ihr in dieser Folge, wie Persönlichkeitstests im Recruiting und in der Mitarbeiterentwicklung unterstützen können.