En este episodio hablamos de un error silencioso, frecuente y poco evidente en el liderazgo: dejar de ver el potencial que no es inmediato, que no encaja, que todavía no se expresa como rendimiento.

No desde la teoría ni desde grandes conceptos, sino desde situaciones cotidianas que muchos líderes reconocen: equipos que funcionan, personas “correctas”, roles bien definidos… y, aun así, una sensación difusa de que algo se queda corto.

Este episodio no ofrece respuestas cerradas ni recetas.

•  Propone preguntas.
•  Invita a revisar miradas.
•  Y abre una reflexión incómoda pero necesaria sobre cómo, a veces sin darnos cuenta, podemos estar limitando el crecimiento de otros… 
  y el nuestro propio.

Un episodio para escuchar con calma.

 Y, quizá, para volver a mirar a alguien de tu equipo con otros ojos.

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