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¿Exiges porque quieres lo mejor?
¿O porque temes que no lo den si no aprietas?
Este episodio aborda el Error #9: Confundir exigencia con excelencia, una confusión común que termina creando equipos tensos, poco creativos y emocionalmente agotados.
Cuando todo se mide con una vara de perfección, lo que aparece no es excelencia… sino miedo.
→ Miedo a equivocarse
→ Miedo a decepcionar
→ Miedo a fallarte
Y cuando el miedo manda, la calidad real desaparece.
El compromiso se vuelve frágil.
Y la motivación, condicional.
La excelencia no se exige.
Se inspira. Se cuida. Se construye con rigor… y con humanidad.
¿Quieres trabajarlo con herramientas reales?
Accede al microcurso:
“Liderar sin asfixiar: de la exigencia a la excelencia”
Más información aquí.
¿Exiges porque quieres lo mejor?
¿O porque temes que no lo den si no aprietas?
Este episodio aborda el Error #9: Confundir exigencia con excelencia, una confusión común que termina creando equipos tensos, poco creativos y emocionalmente agotados.
Cuando todo se mide con una vara de perfección, lo que aparece no es excelencia… sino miedo.
→ Miedo a equivocarse
→ Miedo a decepcionar
→ Miedo a fallarte
Y cuando el miedo manda, la calidad real desaparece.
El compromiso se vuelve frágil.
Y la motivación, condicional.
La excelencia no se exige.
Se inspira. Se cuida. Se construye con rigor… y con humanidad.
¿Quieres trabajarlo con herramientas reales?
Accede al microcurso:
“Liderar sin asfixiar: de la exigencia a la excelencia”
Más información aquí.