ESCOLA DE LIDERES

EDIFICAÇÃO, TIME E PROFUNDIDADE - FÁBIO DE SOUZA NETO

Fabio fala sobre ele não ser amway, mas ele ter um contrato com ela, é ela quem distribui o produto, faz novos produtos, ele não vende a amway ele vende um programa de educação.

Quem não se educa não vai a lugar nenhum, o resultado na amway é decorrente de enxergar as coisas de um jeito diferente, e uma pessoa nova é ajudar ela a enxergar o potencial do negócio, enfim é ajudar ela a desenvolver a capacidade de liderança.

As coisas realmente acontecem na fase da convicção, quando ela está convicta que o negocio funciona e é correto.

Fabio lembra que um novo pode começar hoje e crescer muito mais que qualquer um de nós é só fazer corretamente tudo que precisa ser feito.

Temos de entender, não vendemos amway, vendemos um sistema de educação, mas devemos movimentar produtos, pois se não movimentar não existe ganhos, as pessoas que estão no sistema educativo, crescem muito mais rápido que as que só vendem produtos.

Devemos ensinar os novos que o caminho correto é sempre estar nos eventos com o máximo de pessoas do nosso time, somos investidor e devemos investir nas pessoas para que possamos dar a eles oportunidade de que eles tenham a mesma oportunidade e possa crescer e se tornar um grande líder através do nosso sistema educativo.

O que determina nosso resultado, está diretamente ligado ao numero de pessoas ligadas a nossa educação, por isso devemos ter a habilidade de promover nosso sistema de educação aprenda a ser um promotor do sistema de educação. Devemos aprender a desenvolver líderes. Tirar as pessoas da opinião e ter a convicção.

Mover os produtos é uma consequência da nossa educação.

TRABALHAR PARA TER NOVOS RESULTADOS - BOB ANDREWS

Bob Fala sobre determinação, fala sobre persistência com ou sem sistema, desde que o sonho seja algo forte para te levar onde você quer ir.

Fala sobre o sistema ser bom, mas é preciso ter um sonho muito forte para te levar la e você estar pronto para o sistema.

o sistema muda a todo momento para nos ajudar é sempre atualizado e nos ajuda a chegar onde queremos ir, quem sobe no palco são sempre as pessoas que fizeram mais o trabalho de forma correta.

ninguém aqui é pago por não trabalhar, e o nosso trabalho aqui é o melhor possível o mais gostoso de fazer, todos sabem que não existe sucesso sem trabalho.

Ele aborda um tema muito bom onde fala sobre as pessoas acharem que vão ter sucesso sem trabalhar de forma correta e persistente.

aqui somos pagos por resultados e não por trabalho errado, é preciso sair e fazer o trabalho, mas sair e fazer de qualquer forma não traz o resultado.

nosso sucesso está diretamente relacionado ao número de cadastros novos que são feitos no nosso time.

quer saber sobre sucesso aqui? conte quantos contratos novos você tem no mês no seu time.

novos contratos é o que cria o movimento nos times que estão crescendo, precisamos aprender a copiar quem faz de forma correta, precisamos fazer aconselhamento com a linha ascendente sempre.

importante entender que é melhor um maníaco por patrocínio do que alguém que não faz nenhum patrocínio nunca.

ele pergunta muito durante o áudio "CADÊ OS NOVOS CONTRATOS"? para fazer a reflexão será que estamos trabalhando realmente certo?

Bob relaciona e faz a comparação de que novos contratos é igual empurrar um carro, fala sobre como é difícil empurrar um carro na subida, aqui é o mesmo, se não temos 40 ou 50 contratos no mês não nos movemos muito todo mês.

Ele comenta sobre quando paramos de empurrar o carro ele para de vez, aqui não é diferente se não existe entrada de novos todo mês o negócio para e paramos de nos movimentar.

“NOVOS CONTRATOS RESOLVEM TUDO", um bom número são 100 novos contratos no mês dá o folego que precisamos para mover o negócio por mês.

quando paramos de fazer contratos mensal, devemos ajudar na profundidade para não para o número de patrocínios mensal.

Bob Andrews fala sobre o tipo de pessoa que estamos mostrando o plano, mostrando a oportunidade, devemos nos aconselhar com a linha de patrocínio para entender o que é certo.

é impressionante o ensinamento que ele traz neste áudio antigo, mas de uma valia bem atual, tudo que devemos fazer para subir o número de patrocínios no nosso negócio.

ele ensina sobre mostrar muitos planos e não cadastrar ninguém, é preciso de novo se aconselhar com sua linha pois é você que tem problema e não o negócio.

SE NÃO PRATICAR NÃO SAI DO LUGAR – ALICEU E CHEILA

Existe coisas neste negócio que só nós temos que fazer, se quer 10 mil pontos nunca iremos contar com ninguém, só nós devemos correr atrás e fazer a coisa acontecer.

O nosso negócio funciona nas casas das pessoas, nas simplicidades das casas, tomando um café e falando do negócio. Não precisa de nada muito tecnológico é com simplicidade que fazemos isso e o negócio cresce.

TBC = tirar a bunda da cadeira, é preciso fazer isso para crescer no negócio. Devemos usar sempre e praticar o TBC.

Devemos nos especializar no negócio, buscar informação correta da fonte certa.

É preciso escutar um áudio dos os dias, sempre estes áudios ajuda os novos e antigos a terem conhecimentos no negócio, eles trabalham para nós sem que estejamos lá no lugar.

Quando a pessoa quer, ela se especializa e vai atrás do seu sonho. O negócio começa em nós e não no seu patrocinador. É preciso tomar a decisão de fazer o que precisa ser feito para crescer no negócio. Nunca espere alguém pedir para escutar áudios ler livros, isso não funciona assim, o líder precisa entender que ele é quem irá fazer acontecer e não seu patrocinador.

Usando o FORM – FAMILIA, OCUPAÇÃO, RECREAÇÃO E MENSAGEM, terá contatos todos os dias sem problemas. O ser humano não morde, devemos conversar mais com as pessoas desenvolver relacionamentos novos e ser amigos sempre educado e prestativo. Devemos sempre começar um assunto novo com esta pessoa sempre usando o FORM.

As mulheres tem uma facilidade grande de fazer contatos, e trazer elas para nosso negócio, devemos usar sempre isso parar poder crescer e conhecer novos pessoas novas prospectos.

Nos precisamos ter um objetivo, ter um cachorro grande atrás de nós, é preciso se desafiar, ter a visão é a arte de enxergar o invisível. É preciso vestir as calças e assumir o compromisso de fazer o que for preciso ser feito para conseguir chegar a seus sonhos.

Cheila fala sobre ser preciso entender que aqui devemos fazer exatamente da forma que as pessoas bem sucedido fizeram exatamente igual é uma formula, formula do sucesso.

O que você tem hoje não define o seu resultado de amanhã, quem tem informação e conhecimento, tem o poder de mudar sua vida usando essa informação para crescer e desenvolver, é preciso estudar o sucesso, quanto mais informação mais você ira crescer e atingir o sucesso, cheila fala sobre a escola de líderes, que devemos fazer todos os meses e isso dá os resultados que nós precisamos para chegar onde queremos chegar.

Devemos eliminar o que é velho e não nos do resultado e colocar no lugar informação nova que nos leva onde queremos estar. É um processo de atualização, isso vai fazer com que seus resultados sejam melhores. Devemos estar em todos os eventos, a convenção é o lugar onde se toma a decisão de mudar a sua vida e isso acontece com todos que fazem isso.

Tome a decisão de est ar nos eventos e faça a diferença na sua vida e de sua família, aqui temos toda a informação que precisamos para atingir todos os nosso objetivos e levar nossa família onde queremos chegar, devemos deixar a grande maioria de lado e seguir aqueles que estão no lugar onde quero estar. Nunca desista, se a decisão foi tomada tudo será feito. Se sabe onde quer ir todos vão te seguir e ir junto, apenas suas crenças vão te levar além de onde você está. Decida ser mais, decida querer mais e ser reconhecido a novo líder do Brasil.

SEM METAS NÃO EXISTE FUTURO – PABLO DI BENEDITO E ALEJANDRA

Ela fala sobre a felicidade em conhecer o Brasil, diz ser apaixonada pelo nosso País.

As metas são mais importantes pro negócio, é o momento para fazer o trabalho, é preciso definir uma meta, e trabalhar duro para bater a mesma, ter disciplina para cumprir a meta que propôs. Esta disciplina se consegue com a educação no negócio.

Estas metas precisam ser claras, diárias, semanais e mensais, todos os dias fazer o básico.

Depois de se ter uma meta, é importante ter um plano de ação, a nossa linha de patrocínio já passou pelo caminho, importante se aconselhar sempre, também é importante aplicar o que a linha de patrocínio nos recomenda fazer.

Nos só nos sentiremos satisfeitos se fizermos o que for preciso fazer para tal, quando temos uma meta real, nos fazemos, quem tem uma meta e não faz tem uma ilusão.

Comparado com comida, nosso negócio, se você tem fome de sucesso vai fazer, sem meta não se faz nada.

Pablo fala que sem meta não vai fazer nada, temos de fazer um vídeo dos próximos anos de nossas vidas, uma imagem de onde vamos estar em 5 anos, o que vamos fazer com quem vamos fazer. Os pensamentos da as vibrações todos os dias.

Precisamos estar em sintonia com frequência alta, quando alguém tem meta, ela vibra e mostra isso, uma frequência elevada, devemos vibrar muito e isso significa pensar todo o momento. É importante saber em que negócio você está, devemos ter a consciência do que temos em mãos, isso vai te ajudar a alcançar suas metas.

Existe dois bloqueios para a aprendizagem:

1 – ISSO JÁ SABIA;

2 – ISSO É ÓBVIO;

Você está fazendo o que precisa? Quando diz, eu já sabia, você bloqueia a aprendizagem. É importante entender isso, nunca saberemos tudo.

Se você acredita em você, irá chegar, mas se acredita que não chegara também está certo.

A crença é tudo no negócio, se você não acredita em você, como quer que os outros acreditem em você mesmo? Precisamos crer na nossa equipe, nosso time, é preciso crer, o que pensamos, cremos e vemos, é preciso ver o que serão no futuro, qual tipo de magia nós jogamos no nosso time?

A melhor forma de elevar nossa autoestima, é nos qualificando, devemos trabalhar sempre nossa crença, não posso dar ao outro aquilo que eu não creio em mim.

Devemos agradecer todos os dias, “obrigado pelos novos diamantes que estão entrando hoje no meu negócio, na minha organização.

Devemos ver tudo como uma oportunidade, imagine quantas já deixamos passar sem aproveitar.

Qual o vínculo que temos com nossa linha de patrocínio? Com nossos sócios? Com nossos construtores? As equipes que crescem, são as equipes ganhadoras. Todos que entram querem ser de um time ganhador. É preciso aprender a pensar como um ganhador o tempo todo.

Esse é um negócio de liderança, por isso só ensinamos pelo exemplo, única forma de ensinar. Pois em um negócio de liderança, é fundamental ser o exemplo e se nós estamos dando o exemplo com certeza isso irá se duplicar.

O papel de liderança se assume, é você quem assume a responsabilidade, define metas. Se você está conectado com suas metas, com certeza irá alcançar todas.

Somos o núcleo da nossa equipe, é de nos que sai o resultado do nosso negócio, devemos comprometer com nossa meta não importa o que atrapalhe sempre focados nela.

Ninguém é melhor que outro, a diferença é a ação correta. Jamais irá se qualificar com um plano por semana, a quantidade traz qualidade. Muitos planos trazem quantidade e com isso chega à qualidade.

Ação é melhor que perfeição, a ação cura o medo, ação nos leva a diamante. Devemos fazer enquanto não vai a lugar nenhum, erre muito, aprenda muito e vá crescer muito.

Existe 3 tipos de pessoas:

1 – Pessoas não tem objetivo nenhum,

2 – Pessoas que não sabem cumprir – estas desistem fácil;

3 – Pessoas que começa a caminhar, mas para no caminho;

4 - Pessoas que faz meta e paga o preço.

Para ser livre tem de trabalhar e ser pessoas do nível 4.

Fazer apesar de tudo, devemos fazer si comprometendo com tudo.

ESCOLHA FAZER ALGO DIFERENTE - PABLO DI BENEDITO E ALEJANDRA

Pablo nasceu numa família de classe media pobre, viu seu avô aposentado continuar trabalhando, ele não gostava da vida que sua família levava.

O pai desde cedo o incentivou a ler livros.

Ele viu o negocio com 26 anos, não entendeu muito, mas viu apesar de estar cético que o negócio tinha potencial. Nosso negócio é sem limites de crescimento, com crescimento exponencial e de consumo.

Ele fala que as pessoas confiavam nele, pois já tinha tido outro negocio tradicional, ele foi a um seminário e pensou: se faço 100% deste negócio, tenho resultado se não faço não tenho por isso foi ao evento.

Subir os números nos eventos é uma meta nossa, ele viu os números subirem e com isso cresceram rápido.

Ele chegou à prata com 2 meses e 2 semanas, mostrava planos todos os dias, hoje já tem 4 anos qualificado a diamante, e a diamante executivo fundador.

Devemos escutar quem tem sucesso, escutar a linha de patrocínio, porque eles têm resultados nós não.

Não importa de onde vem, importa para onde você quer ir, e para isso é escutando já história de outros, se inspirando e é isso que nos faz querer fazer também.

Ela comenta que não tinha metas claras para a vida dela, mas sempre teve desejos de ajudar a família, um dos sonhos dela era ser tradutora, viajar muito e viver livre pelo mundo.

Ela começou a trabalhar e não gostou do que viu, durante esse período, onde não existe liberdade, trabalho é bom para começar, mas não parar ficar pela vida toda.

Conheceu o negócio através de um amigo, ela se convidou para ir ao evento, e neste evento conheceu o Pablo Di benedito. Ela viu o negócio e se conectou com tudo, viu que através do negócio poderia ser livre se construísse de forma correta.

Nosso negócio não existe crise, é o melhor negócio do mundo.

Alejandra conta sua história e como se envolveu de vez com Pablo, como se conheceram e como tomaram a decisão de fazer o negócio juntos. Ela pagou o preço de ficar longe da filha indo trabalhar na argentina com Pablo, mas sabia que não importava o tempo, era o preço a pagar e quem não paga o preço nunca chega a lugar nenhum.

Devemos continuar fazendo mesmo apesar de tudo, continuar sempre, não aceite críticas de alguém que nunca construiu nada na vida. Escute quem já fez e construiu sua liberdade.

NOSSO NEGÓCIO É UMA TENDÊNCIA DE MERCADO - ALICEU E CHEILA

No áudio eles dão várias dicas sobre como iniciar um novo.

sempre que começar alguém, é preciso ensinar tudo a ele para que possa começar de forma correta.

Aliceu fala sobre fazer uma grande pontuação, onde ele mesmo fez para saldar dívidas, e temos vários exemplos assim de pessoas que vendem muito e aproveita o negócio.

eles falam sobre pontuação de 600 pontos, é um crescimento explosivo, mas para isso é preciso começar em nós sempre.

é preciso fazer acontecer e não ficar esperando que caia do céu.

Cheila fala sobre o livro mentalidades, fala sobre a história de dois lobos, e cita como exemplo a mesma.

na vida é assim vive aquele que nós alimentamos mais, o exemplo é muito claro sobre o que nós fazemos aqui, se acreditamos ou não no que temos em mãos.

Também no áudio eles voltam a falar só sistema educativo que temos aqui. eu sempre fiquei pensando como as pessoas veem falar no sistema educativo e como as pessoas não querem fazer certo.

todos os palestrantes falam sobre o sistema educativo, e o que mais vejo são pessoas falando e não fazendo sobre o sistema educativo.

é preciso mudar nossa mente para que possamos entender e saber diferenciar empresário e consumidor.

Aliceu fala sobre 150 pontos e não saia do lugar, hoje eles falam de 600 pontos, são menos pessoas, mas com muito mais pontos e com muitos ganhando muito mais.

A maior dificuldade são as pessoas entenderem que é um negócio, e precisa movimentar produtos todos os meses, e não somente quando eu preciso pedir. Se não mudar a mentalidade não sairá do lugar.

17 pessoas com 600 pontos faz uma linha qualificada a 21%, é preciso mudar a nossa mentalidade.

é preciso dar o exemplo, as pessoas fazem o que eu faço e não o que eu falo, por isso meu time não faz pontuação, porque eu não faço, com esse espírito, cheila fala sobre o exemplo no negócio.

não adianta esperar chegar a um nível para começar a pontuar, isso nunca será duplicável, é preciso aprender desde o inicio a pontuar mensalmente.

QUEM ESTÁ NOS EVENTOS TEM MUITO MAIS CHANCE DE CRESCER - ALICEU E CHEILA - ESMERALDAS FUNDADORES.

Cheila fala que um dia ouviu alguém falar sobre pontuar mensal em um evento e com isso começou a também a fazer.

as pessoas fazem teste consigo mesmo, ou seja, medo de oferecer os produtos.

Ela faz uma comparação sobre os ganhos no tradicional e aqui no nosso negócio, para isso precisa acreditar em você antes de acreditar nos outros.

Quando as pessoas querem, é possível correr e se qualificar e participar e ganhar todos os prêmios, para isso é preciso fazer um planejamento,

e trabalhar para fazer acontecer esse planejamento que é feito que também serve para que você tenha um norte.

Cheila, fala sobre ter uma média de 300 pontos precisa de 34 pessoas para se qualificar, e com o novo, é possível mudar e falar de mais pontos,

mostrar pelo menos 100 planos pro novo para que ele comece forte e faça acontecer. sendo 3 a 4 por dia, apresentações para conseguir fechar o mês

e atingir sua meta.

O casal, é apaixonado pelo sistema de treinamento que existe aqui, e fala sobre as pessoas do time, serem apaixonados, pelo que é ensinado aqui dentro do

sistema e que permite viagem maravilhosas com a família. Precisamos ser educados da cintura pra cima, ter uma mente milionária. Aliceu fala sobre o habito de ler e escutar áudios sempre

para que com isso, tenhamos a mudança que precisamos ter para chegar onde precisamos chegar. Outro ponto abordado é sobre a renovação de pessoas,

dentro do nosso negócio, nunca pressionar os antigos, mas renovar sempre, para que tenhamos sangue novo e com isso manter a motivação para que todos consigam

chegar onde quiserem, sempre buscar novos empresários. a cheila cita uma fala do Fabio de Souza, "buscar sempre novos". Se não der com um vá com outro até achar as pessoas certa

e que querem fazer acontecer. Cheila, menciona que sai com os novos para fazer vendas com eles para ajudar a eles a saírem e aprenderem a fazer vendas dos produtos.

pegar na mão do novo e sair, ensinar tudo com o novo e não deixar ele só, fazer acontecer e ajudar ele a iniciar de forma correta até que ele comece a andar só.

Cheila menciona sobre usar a parte da economia para abordar as pessoas, e no áudio ela ensina como usar isso para abordar e vender e cadastrar os novos que ela contacta.

As dicas que eles dão são super importante pois fala sobre treinar as pessoas a fazerem 600 pontos mês e com isso ganhar mais e chegar mais rápido a platina.

VOCÊ UM FAZEDOR DE CADASTRO OU UM CONSTRUTOR – KARINE E ALEXANDRE

Alexandre fala sobre ele ter ido pro shopping e mostrado o plano muitas vezes para todos lá ate para os guardas do shopping. colocou 40 diretos em um mês. Cadastrar gente é muito fácil, aí não consegue os produtos porque ninguém pedi nada, não se tem resultados. Logo eles virão que não iriam longe e começaram a participar dos eventos que existiam.

Alexandre fala sobre o quadrante do fluxo de caixa, deu vários exemplos de livros de Robert Kiyosaki como Pai Rico Pai pobre, os segredos da mente milionária, e vários outros.

Somente irá fazer esse negócio se começar a pensar como rico, e encarar qualquer pessoa que tiver a sua frente de igual para igual. Lembremos que o rico ou o pobre está na nossa mente.

Não devemos brincar com coisa séria, temos 3 pilares neste negócio, (consumo, venda e duplicação), ele é muito simples, mas as pessoas não conseguem enxergar isso aqui. Nós consumimos produtos de alto nível, a preço único e se eu vou ao concorrente e compro eu não estou sendo fiel com o meu negócio, é bem assim, você finge que faz amway e ela finge que te paga. Nossos produtos são premium e bem acima do concorrente do mercado, ele fala sobre as pessoas usarem batom de outra marca e não o da nossa empresa.

Se não mover produtos não existe dinheiro no bolso, é preciso dar oportunidade para as pessoas que vendemos os produtos para ela comprar a preço de custo direto da amway. Devemos sempre dar a oportunidade para outras pessoas, devemos cadastrar muitas pessoas fazer muitos laterais, mas devemos muito ajudar a profundidade, e principalmente com a educação.

Para de ser espectador, seja o protagonista da sua vida, é preciso que nos assumirmos o nosso negócio, em outros países existe pessoas que fazem mesmo com dificuldade de saúde, aquele que não faz nada tem de ter vergonha, pois a vida passa muito rápido na nossa frente. É preciso tomar a decisão de ajudar outras pessoas, quantos aí fora estão pedindo socorro, e precisam de nossa ajuda.

As pessoas que só vendem, acabam que dá oportunidade para outros, pois ao só vender e não oferecer a oportunidade, para outros, empresários amway podem por acaso passar e cadastrar o seu cliente que so compra de você, devemos dar a oportunidade sempre para todos.

Devemos para de ser coadjuvantes, e começa a ser protagonista de sua própria vida, é você quem deve contar a sua história, devemos estar em todas as convenções, é lá que nos tomamos a decisão de fazer o que precisa ser feito e chegar. Alexandre conta a história de Clarecy hoje diamante executivo, onde ele não tinha como pagar as dívidas, e numa convenção ele tomou a decisão de fazer e chegar a diamante hoje um dos maiores do Brasil.

Karine fala sobre o dever de assumir o compromisso com você mesmo, ela comenta sobre as pessoas precisarem assumir o compromisso de ser grande no negócio. As vezes devemos abrir mão do que nós queremos comprar no momento para investir no nosso negócio, as vezes combustível no carro para visitar alguém no negócio. Nossos grupos muitas vezes crescem longe e precisamos investir para ir dar o apoio a eles, e com isso devemos priorizar o que comprar para poder investir na hora certa e aí depois desfrutar do que construirmos. O que é mais importante na nossa vida? Existe pessoas que não compram um convite de seminário, mas faz churrasco com amigos que não são clientes e acabam não crescendo no negócio.

Devemos colocar uma data para sermos livres, e é isso que fazemos com a nossa mente colocar datas. Convicção, é o que precisamos para o nosso futuro, e as pessoas precisam exatamente fazer isso. Livre financeiramente, isso é muito forte e as pessoas não tem noção do que é ser livre financeiramente.

Para os fracos esse não é o negócio, os fracos vendem jequeti e outros catálogos, aqui precisamos ser fortes e determinados, ele fala que entrou porque alguém convidou ele para o negocio e ele acreditou no negocio e é nossa vida que está em jogo.

Karine fala sobre ter pago o preço, e o fato de ter pago o preço e ir a convenção, eles hoje são esmeraldas e são livre pelo Brasil, onde sua irmã foi a primeira perna para platina deles, cada pessoa, tem de pagar o preço e construir o negócio, muitos vão ter dor, e a dor é muitas vezes insuportável, mas é preciso determinação e tudo começa com uma decisão, é preciso fazer o que precisa ser feito para ter os resultados, e pode vir no ultimo dia do mês e na ultima hora para tudo fechar e acontecer na nossa vida.

Qual a foto que você sempre viu e que com certeza irá tirar onde o seu sonho irá te levar. Eles foram reconhecidos embaixadores nutrilite e viveram o sonho que sempre sonharam, e aqui no nosso negócio podemos ver a alegria nos olhos das pessoas e agradecer por ter dado a oportunidade a elas e juntos crescerem no negócio.

NÃO SEJA UM GUIA DE CEGO - ALEXANDRE E KARINE

Este áudio, eles contam um pouco da sua história, e como começaram e se envolveram com a amway e chegaram onde chegaram.

Alexandre neste áudio fala sobre a determinação e a atitude para chegar a meta estabelecida.

Ele fala sobre a edificação da linha de patrocínio, fala sobre o respeito e a dedicação de líderes.

Alexandre faz um comentário e exemplo de como funciona o plano tradicional, onde para você conseguir tem de "passar a perna em alguém". Bem diferente do nosso negócio.

Ter atitude correta com as pessoas, esse é talvez um dos maiores diferenciais do nosso negócio, ajudar as pessoas a ter resultados antes de ter os seus próprios.

A maior dificuldade das pessoas é entender que é preciso ajudar outros primeiro a ganhar para que ai depois ganhar será você, muitos não entendem isso.

As pessoas se afastam de você e quando começa a ser arrogante e sem atitude.

Essa foi a segunda vez que ele se envolveu com a Amway e desta vez fizeram e hoje são grandes Esmeraldas na Amway.

Ele conta que foi morar em ribeirão Preto e no tradicional quebraram que até energia elétrica foi cortada na casa deles até que um dia foram de novo contactados para trabalhar com a amway de novo.

Alexandre fala sobre o livro "PAI RICO PAI POBRE" que fala sobre quem não leu o mesmo rasga nota de R$ 100,00, este livro é maravilhoso e vale muito a pena ler.

Devemos priorizar as coisas, não comprar o que não nos ajuda a chegar a diamante e começar a dar prioridade naquilo que realmente é importante.

QUEM QUER QUALIFICAR FAZ O QUE TEM DE FAZER – BRIAN E YESSICA

Ele fala sobre o negócio na Argentina está crescendo muito, porque lá eles fazem muitos amigos, e quando fazemos um amigo, fazemos um sócio, é importante para nós crescermos por dentro e quando crescemos por dentro, todos nós ganhamos.

O nosso sistema educativo, é o que nos da o crescimento para poder crescer no negócio. Quando começamos o negócio, o que nós queremos é fazer logo crescer, por isso o nível da nossa organização será o nosso nível.

O sistema educativo desenvolve em nós o que o tradicional não consegue, mas precisamos ajudar outros a também desenvolver liderança. A chave pra ter sucesso no negócio é a crença em você mesmo. No sistema e nas pessoas da nossa organização.

A base da liderança é a confiança, se eu não confio nas pessoas e elas em mim, não cresceremos, devemos desenvolver a amizade e principalmente cumprir a palavra. Se vamos a um evento de liderança, e escuto que é preciso ler para me capacitar, e não o faço eu estou sendo incongruente.

Se você fala sempre a mesma coisa, as pessoas percebem que você não está lendo, o sistema de educação nos ensina a falar diferente, ensina a nos buscarmos o resultado que estamos buscando.

Muitos que entram aqui se deixam entrar pela emoção do momento, mas quando aprendemos a não ser levados pelas emoções e se deixamos levar pelo nosso objetivo, ai sim começamos a semear as sementes de êxito e prosperidade, por isso é a chave da liderança, os áudios, livros e eventos. Qualquer um aprende a vender, mas liderar somente aprende a pessoa que está disposta a mudar todos os dias e usar o sistema. A parte técnica do negócio qualquer pessoa pode fazer, mas liderança que nos permite construir organizações infinitas.

Devemos mudar a forma de pensar, pois a ingenuidade é o pior negocio para este tipo de trabalho, é preciso tomar iniciativa de mudar nossa vida e de nossa família. É preciso mudar a forma de pensar, pensar grande, confiar em nós mesmos, trabalhar com metas e planejamento. Não devemos colocar só metas de pontos e qualificação, mas sim livros por mês pessoas no evento e é melhor que a quantidade de pontos que irá fazer.

Quem desenvolve como líder fazem pontos, mas é preciso de pessoas que consomem toda a vida, e o que vai fazê-las a fazerem isso é entender o negócio e isso está na informação.

Fazer com que as pessoas constroem o negócio por nós é manipulação o que devemos fazer é ajudar ela a crescer pessoalmente em tudo. Devemos crescer por dentro, pois quem muda e cresce por dentro, cresce por fora também. O tamanho da nossa organização é o reflexo do que temos dentro. Quem lê muitos livros cresce muito mais que outros que não fazem o mesmo. No momento que sua organização está crescendo muito rápido e não acompanho, perdemos o controle de tudo se nós achamos que já sabemos tudo, erramos por não saber nada. A mente que pode crer ela pode criar. E a melhor forma de criar é lendo e escutando os áudios.

A pessoa que escuta áudio, ela faz consumo, e as pessoas que entendem o negócio fazem vendas e entende que se quer qualificar ele move volume. Consumo e educação e isso vai se duplicando no negócio, a pessoa que quer qualificar vende, pois, as viagens o dinheiro é seu e não do seu patrocinador. Somos livres, aqui quem quer ler irá ler, mas quem não quer não será obrigado, mas se quer fazer corretamente é seguir tudo que estão te orientando. Quem quer qualificar faz o que tem de fazer.

Você precisa conhecer a você mesmo, é preciso fazer isso, não é a amway, ela é o veículo, mas é você a peça principal e somente você poderá mudar isso, você tem de se conhecer, e se acontecer isso você saberá onde vai.

Precisamos observar a nós mesmos, devemos estar no agora, não existe o futuro, é o agora que importa e você deve estar pronto para isso, sempre vivemos o agora, não é o amanhã, é o agora que importa, escutando os áudios, dando o plano tudo no agora. Temos 6 sentidos, o sexto é o pensamento, se temos e não usamos, é preciso ser um pensador, na escola não ensinam a pensar porque pensar é perigoso e mais fácil de manipular.

Devemos influenciar de forma positiva, e ela arrasta multidões e sem a influencia é muito sutil, mostrando as pessoas de forma correta, é ir e levar as pessoas com nossa energia boa e não empurrando elas para que vão. Precisamos aprender a influenciar muito e muitas pessoas, ele fala sobre madre Tereza de Calcutá Nelson Mandela e outros que eram de muita influencia no mundo e no negócio levar as pessoas nos eventos é usar a nossa influencia, devemos aprender a fazer isso e ai sim teremos muitos líderes.