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Espoirs et craintes des travailleurs
Charge de travail en hausse, instabilité chronique de l’entreprise, peur de
ne plus gagner en compétences… Plus d’un quart des travailleurs à l’échelle
mondiale seraient prêts à changer d’emploi en 2025. De quoi faire passer la
Grande Démission de 2022 pour un épiphénomène ?
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👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-job
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By B SMARTCharge de travail en hausse, instabilité chronique de l’entreprise, peur de
ne plus gagner en compétences… Plus d’un quart des travailleurs à l’échelle
mondiale seraient prêts à changer d’emploi en 2025. De quoi faire passer la
Grande Démission de 2022 pour un épiphénomène ?
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