🤔 L’entreprise libérée est-elle l’avenir des organisations ?

Éric Barthélémy et Laurent Gotman, deux dirigeants inspirants, dévoilent comment ils ont repensé leur façon de diriger et les résultats étonnants qu’ils ont obtenus en redonnant du pouvoir à leurs équipes.

Écoutez cet épisode pour comprendre :

👉 Les bases de l’entreprise libérée

👉 Le rôle crucial du dirigeant dans cette transformation

👉 Les impacts concrets sur la performance et l’engagement des équipes

🔔 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes !

#entrepriseliberee #leadership #podcast #essaimer

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[ESSAIMER 🎙️] - L’épisode 2 est en ligne 🔥🎧

Dans ce nouvel épisode, François Huet et Thomas Loubert ont voulu explorer les frontières de l’impensable avec : LA PROSPECTIVE 🚀

🤔 Mais, qu’est-ce que la prospective ?

👉 C’est une démarche intellectuelle et méthodologique visant à anticiper l'avenir en identifiant les tendances émergentes, en analysant les changements sociaux, technologiques, économiques et environnementaux, et en évaluant leurs impacts potentiels sur différents domaines. Elle repose sur l'utilisation d'outils d'analyse, de modélisation et de scénarisation pour éclairer les décisions présentes et futures. 

✅ mieux comprendre les futurs possibles 

✅ prévoir les risques et opportunités 

✅ formuler des stratégies adaptatives

Méthodes : Il existe plusieurs méthodes de prospective, telles que les scénarios, la science-fiction, les modèles de simulation, les analyses de tendances, les débats d'experts, etc. Ces méthodes permettent d'explorer différentes perspectives futures et d'évaluer leur probabilité.

Notre première invitée est Laurie Grzesiak, experte en prospective depuis plus de 10 ans et fondatrice de Protocole 42.

Notre deuxième invitée est Aurore Chevry Moreau, directrice de l’Hôtel C2, un hôtel 5 étoiles au coeur de Marseille.

Ensemble, nous allons parler de prospective, de futur, de science-fiction, mais aussi de cas concrets !

👉 L’épisode intégral est désormais disponible :

- si vous préférez le format vidéo, c'est par là : https://youtu.be/AS7LmZOyS9s

Bonne écoute 🎧

–

Crédits : 

Production vidéo : Clément Puig

Montage vidéo : Martin Huard

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous voulez en savoir plus sur la prospective ? Écoutez le teaser de notre deuxième épisode avec nos deux animateurs François Huet et Thomas Loubert, ainsi que nos invitées Laurie Grzesiak et Aurore Chevry Moreau.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

[Épisode 1 🎙️] - Le teasing

Retrouvez un aperçu de notre tout premier épisode avec nos deux animateurs François Huet et Thomas Loubert, ainsi que nos invités François Therin et David Rivoire.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’épisode 1 est en ligne 🔥 !

Dans cet épisode, François Huet et Thomas Loubert ont voulu explorer l'essence-même de nos métiers du tourisme : 🤝 L'HOSPITALITÉ.

Utilisée à bon escient, elle conduit à un sentiment plus profond de connexion et d'appartenance avec les personnes qui nous entourent. 

C'est bon pour :  

✅ le moral

✅ la santé

✅ l'engagement dans l'entreprise

📊 Selon une étude de Gallup, le taux d'engagement des salariés en entreprise atteint seulement 14% en Europe et 6% en France.

🔍 En partant de ce constat, nous nous sommes appuyés sur le principe de la symétrie des attentions : un employé heureux, fait un client heureux 👩‍❤️‍👨.

Alors ambition ou utopie ? Pour y répondre, nous avons voulu creuser ce sujet avec des invités qui vivent ce principe d'hospitalité au cœur des entreprises.

Notre premier invité est David Rivoire, Entrepreneur et Cofondateur du Social bar et du Tiers-lieu le Hameau de Montrieux

Notre deuxième invité est François Thérin qui est aujourd’hui Médiateur professionnel.

Ensemble, nous allons parler de convivialité, de sourire, d'altérité mais aussi de cas concrets !

L’épisode intégral est désormais disponible :

Bonne écoute 🎧

–

Crédits : 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.