Dans cet épisode, je parle du piston et je vous donne des conseils pour augmenter vos chances de trouver un emploi en France.

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Bonjour à tous, aujourd’hui, je vais aborder un sujet important mais qui fait beaucoup débattre : le piston en France. Le piston, est une réalité que de nombreux professionnels étrangers peuvent rencontrer lorsqu'ils cherchent du travail en France.

Pour ceux qui ne savent pas ce qu’est le piston, le piston est un terme utilisé lorsque des candidats sont favorisés pour un poste, une promotion ou d'autres avantages, en raison de leurs relations personnelles. C’est un terme qui est assez péjoratif parce qu’on considère que la personne pistonnée a reçu un avantage basé sur ses connexions personnelles plutôt que sur ses compétences ou son mérite. 

Alors, comment améliorer vos chances de réussite professionnelle en France malgré le piston?

Premièrement, il faut prendre en compte l'importance du réseau professionnel. Avoir des connexions, ça va énormément faciliter votre recherche d’emploi en France. Je vous conseille de commencer à élargir votre réseau le plus tôt possible. Par exemple, vous pouvez créer un profil sur le réseau professionnel Linked in, et être actif en vous connectant à d’autres professionnels de votre secteur, ou encore en assistant à des événements professionnels. Imaginez : Vous êtes 2 à passer l’entretien finale. Vous avez les mêmes qualités et compétences. Mais, l’autre candidat a des connexions dans l’entreprise, il a déjà contacté les RH et il a discuté avec certains managers de l’entreprise avant même de postuler. Il y a de fortes chances que la personne connectée soit embauchée. Quelqu’un qui prend la peine de réseauter est vu comme quelqu’un de proactif qui prend des initiatives. 

Deuxièmement, bien sûr en plus du réseautage, c’est important de savoir mettre en avant la valeur ajoutée que vous avez apporté dans vos expériences professionnelles précédentes avec des résultats clairs et précis et ce que vous pouvez apporter en plus à l’entreprise par rapport aux autres candidats. 

En France, les recruteurs sont moins ouverts aux profils atypiques. Donc faites attention, si vous avez travaillé dans une industrie qui est complétement différente de celle où vous voulez postuler, vous devez absolument démontrer en quoi votre expérience peut leur être bénéfique.

Enfin, améliorez votre maîtrise du français. En tant que professionnel étranger, maîtriser le français  vous donnera un avantage considérable. En travaillant sur votre vocabulaire et surtout sur votre prononciation, vous gagnerez en confiance et en compétences pour réussir vos entretiens et vos interactions professionnelles.

Pour résumer, en développant votre réseau,  en vous concentrant sur vos forces, et en perfectionnant votre français, vous serez mieux préparé pour réussir en France.

C'est tout pour aujourd'hui ! J'espère que cet épisode vous a été utile. N'hésitez pas à me poser des questions ou à partager vos expériences en commentaire. Vous trouverez mon profil Linked in dans la description du podcast si vous voulez suivre mes conseils sur la communication professionnelle et la prononciation du français. Bon courage à ceux qui sont en recherche d'emploi et à la prochaine!

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