Es clave para el éxito organizacional tener como centro a las personas. Hacia adentro el enfoque en cuidar y desarrollar el talento humano, y hacia afuera un enfoque genuino en solucionar problemas existentes en el mercado con un propósito claro. La transformación digital y el contexto cambiante y competitivo en el que nos desarrollamos, nos impulsan a ser veloces, a tener estructuras circulares, dinámicas y sobretodo a adaptarnos a estos cambios.
Solo las organizaciones que tienen como ADN a la velocidad y centro en las personas, podrán entender al marketing y al design thinking de forma transversal a la organización. En esta era, el marketing digital, la experimentación y el aprendizaje sobre el error, han logrado impulsar a startups y empresas a conseguir resultados excepcionales.
La ventaja competitiva en adopción tecnológica, va más allá de la inversión en IT, debe principalmente contemplar la capacidad de adaptación y flexibilidad ante los cambios en el contexto tecnológico para la sostenibilidad empresarial.
La adopción tecnológica, va más allá de la inversión en IT, contempla la capacidad de adaptación y flexibilidad ante los cambios del contexto tecnológico, en pro de la durabilidad empresarial. (https://bit.ly/3Tcz26Y)
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.