Los planes de rentas o prejubilación siguen siendo la herramienta más eficaz y menos invasiva para gestionar las plantillas, especialmente entre los empleados de mayor edad. Para aportar claridad y ofrecer información práctica, Mercer ha presentado el Estudio de Mercado de Desvinculaciones 2025: planes de renta e indemnizaciones, basado en 230 procesos de desvinculación de 143 empresas inmersas en reestructuraciones en los últimos años, proporcionando una rigurosa visión de las tendencias actuales y las mejores prácticas.

Por Rosa Farré