Et si le Christ était notre PDG?

By Antoine Rager

Antoine Rager est l’auteur d’un livre

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· Society & Culture

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Et si le Christ était notre PDG? episodes:

August 17, 2025 #12- Vivre en chrétien en entreprise : comment faire ?
La Doctrine Sociale de l'Église s'articule autour de 5 principes : la dignité de l'homme, le Bien Commun, la destination universelle des biens, la subsidiarité et la solidarité. Comment ces principes s'appliquent-ils en entreprise ? Comment les faire vivre au quotidien ?
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24min
August 10, 2025 #10- Touché par la grâce : de bon rien à entrepreneur
Découvrez le parcours inspirant de Jean-Paul Béchu, abandonné à l'enfance. Après avoir créé 13 entreprises, il dirige aujourd'hui le fonds Esperencia qui permet aux entreprises de mettre à disposition des moyens humains et financiers pour soutenir des associations oeuvrant pour les plus fragiles.
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22min
June 29, 2025 #14 Tout dépend de nous… ou de Dieu ?
"Agis comme si tout dépendait de toi, en sachant qu'en réalité tout dépend de Dieu " disait Saint Ignace de Loyola. Comme Dieu agit dans l'innovation en entreprise ? Entre volontarisme des salariés et étincelle divine de la création ? Réponse de Johann Glaisner, directeur adjoint de l'IRCOM et consultant sur les dynamiques d'innovation en entreprise.
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20min
May 07, 2025 #11 Rentabilité, profit, argent : c’est bien catholique tout ça ?
L’Église a un problème avec l’argent, du moins c’est qu’on croit ! Certes Jésus nous dit que nous ne pouvons avoir deux maîtres, que si notre maître est l’argent, alors nous nous détournons de Dieu. Mais sommes-nous pour autant invités à travailler gratuitement, à faire fi de la notion de rentabilité, à nous diriger uniquement vers la philanthropie ?
À l'inverse dans un monde guidé par une logique de rentabilité, comment est-il possible, comme le demandait le pape Benoit XVI de laisser une place à la gratuité au sein de nos entreprises.
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24min
December 22, 2024 #6- S'en remettre au Christ pour accepter les fragilités dans nos entreprises
À l'instar de Café Joyeux, certains dirigeants tentent d'intégrer les personnes plus fragiles au sein de leur organisation. Toutefois, il semble que la question des travailleurs handicapés reste, à l'échelle de la société, une forme de problème à résoudre. Et si nous considérions cela, au contraire, comme une chance pour l'entreprise ? Une opportunité pour faire grandir non seulement ceux que l'on accueille, mais aussi ceux qui les accompagnent ?
Pour répondre à ces questions je reçois Sébastien Payen
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20min
November 24, 2024 #5-Accueillir les erreurs avec bienveillance comme le Christ ses brebis
“Je vous le déclare, c'est la vérité : au jour du Jugement, les habitants de Sodome et Gomorrhe seront traités moins sévèrement que les habitants de cette ville-là.” ; Matthieu 10:15 “ même, je vous le dis, il y aura plus de joie dans le ciel pour un seul pécheur qui se repent, que pour quatre-vingt-dix-neuf justes qui n'ont pas besoin de repentance.” ; Comment accueillir l’erreur avec bienveillance tout en sachant la distinguer de la faute, c’est à dire un comportement répréhensible connu, effectué en connaissance de cause.

Pour répondre à ces questions je reçois Tiburce Robineau
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23min
October 27, 2024 #3 -Bienveillance et Vérité des éléments indissociables pour aimer son prochain
Le Christ nous invite certes à la bienveillance envers nos collaborateurs. Mais quand celle-ci s'applique sans aucun discernement et sans aucune contrepartie, est-elle vraiment souhaitable et efficace ?
Quand l'empathie que l'on porte à l'autre fait fi de la recherche de la Vérité, ne rentrons-nous pas dans une forme d'hypocrisie délétère pour le collaborateur ou pour l'entreprise ?
Pour répondre à ces questions je reçois Henri Buet
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19min
June 19, 2024 #11- Rentabilité, profit, argent : c’est bien catholique tout ça ?
L’Église a un problème avec l’argent, du moins c’est qu’on croit ! Certes Jésus nous dit que nous ne pouvons avoir deux maîtres, que si notre maître est l’argent, alors nous nous détournons de Dieu. Mais sommes-nous pour autant invités à travailler gratuitement, à faire fi de la notion de rentabilité, à nous diriger uniquement vers la philanthropie ?
À l'inverse dans un monde guidé par une logique de rentabilité, comment est-il possible, comme le demandait le pape Benoit XVI de laisser une place à la gratuité au sein de nos entreprises.
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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24min
March 26, 2024 #9- C'est quoi un DRH chrétien ?
Licenciement, politique de rémunération, développement des compétences : le DRH touchent à de nombreux sujets liés qui mêlent éthique, recherche du Bien Commun et attention portée à l'autre. En quoi le rôle de DRH est-il si important au sein d'une organisation ? Quel supplément d'âme doit apporter le DRH chrétien en entreprise par rapport à un DRH plus "classique" ?
Pour y répondre, j'accueille Céline Bleher, Déléguée générale du Diocèse d'Angers.
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22min
March 12, 2024 #7- L'écologie intégrale : vraie alternative ou greenwashing ?
L'écologie et la RSE est un sujet de préoccupation majeure pour nos entreprises aujourd'hui. Avec ce concept d'écologie intégrale et le texte Laudato Si du Pape François, l'Église entend apporter sa contribution au débat et à la transformation de la société. En quoi cette approche est-elle différente de l'écologie classique et vertueuse pour notre société ?
Pour répondre à ces questions, j'accueille Daphnée Poupart-Lafarge, responsable de l'Université du Changement chez Fondacio
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