Dans le monde de la formation, on valorise énormément l’animation. Être un bon formateur ou une bonne formatrice, ce serait savoir capter l’attention, mettre de l’ambiance, enchaîner les activités, faire participer, dynamiser. Bref : animer. Ce n’est pas faux ! L’ennui n’a jamais fait apprendre personne. Mais, est-ce que l’animation est vraiment l’objectif ? Ou […]