Objectif : Découvrir comment la laïcité s’applique dans les entreprises et institutions publiques et l’application des principes de laïcité dans le milieu professionnel, y compris dans les relations de travail et l’expression religieuse au sein des entreprises et institutions publiques et privées.

· Questions posées :

· Une personne travaillant dans une entreprise privée peut-elle porter des signes religieux ostentatoires ?

· Pourquoi les agents du service public ne peuvent-ils pas porter de signes religieux au travail ?

· Est-ce vrai que pour un entretien d’embauche il vaut mieux venir sans signes religieux ?