"Il est parfaitement possible de devenir une femme de plus de 50 ans qui brille, qui prend en main sa vie professionnelle sans laisser les injonctions sociétales d’un autre âge décider à sa place !"

Pour ce nouvel épisode du podcast, nous écoutons Virginie, coach Chance, qui aborde la question de la vie professionnelle des femmes après 50 ans.

Virginie encourage les femmes à repenser leur parcours professionnel, à explorer de nouvelles opportunités et à s'affirmer malgré les injonctions sociales liées à l'âge et au genre.

Elle nous partage des exemples de femmes ayant réussi à rebondir professionnellement après 50 ans.

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"Cela aide de donner à ses idées une existence sur le papier, de les déposer quelque part".

Pour ce nouvel épisode du podcast, nous écoutons Noélie, coach Chance. Elle aborde le défi d'avoir trop d'idées et d'envies dans sa vie professionnelle et nous délivre les clés pour y faire face.

Noélie souligne l'importance du discernement, de la projection dans des scénarios, et évoque la peur de renoncer à certaines idées, en particulier pour les personnes "multipotentielles".

Le défi n'est pas d'avoir beaucoup d'idées, mais d'apprendre à négocier avec elles pour ne pas rester bloqué·e.

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"Quelles sont vos valeurs ? Pour quoi êtes-vous prêt.e à vous battre dans le travail ?"

Pour ce nouvel épisode, nous écoutons Mélissa, coach Chance.

Elle souligne l'importance du sens dans le travail et mentionne le concept de « brown-out » pour décrire la perte de sens au travail. Mélissa aborde le processus d'introspection, tout en soulignant l'importance de l'alignement entre nos réalisations professionnelles, notre environnement de travail et nos valeurs personnelles pour trouver ce fameux épanouissement professionnel.

Mélissa explique que chacun possède un système de valeurs unique et suggère de commencer par les identifier pour pouvoir ensuite déterminer au mieux comment les incarner dans notre travail. 

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"Aller au bout des choses, ça finit toujours par payer, n’ayez pas peur de déranger les gens."

Pour ce nouvel épisode du podcast, nous accueillons Aurélien, dirigeant d’une entreprise dans l’apiculture.On pourrait dire d’Aurélien qu’il a eu plusieurs vies en une seule, il a commencé dans l’hôtellerie et la restauration puis a suivi sa passion en rejoignant la Fédération Française de sport automobile.

Il a ensuite multiplié les métiers et environnements de travail pour enfin trouver sa place en tant que dirigeant d’une entreprise dans l’apiculture.Aurélien nous fait découvrir son parcours aux mille et une facettes avec toujours ce même fil rouge : se faire confiance, suivre son instinct et développer ce pouvoir que sont les rencontres professionnelles.

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"En vous préparant mentalement à ce qui peut se passer, si demain cette situation arrive, alors vous ne serez pas dans l'inconnu."

Pour ce nouvel épisode du podcast, nous écoutons Anthony, coach Chance. Il nous explique en quoi la préparation est primordiale lors d’une création d’entreprise et qu’avoir fait un bilan de compétences avant de se lancer, donne un avantage. Anthony nous délivre quelques conseils pratiques pour se préparer mentalement au changement et insiste sur l'importance de définir ses priorités et d'adapter son travail à ses objectifs de vie.

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"Notre manière d’interagir avec le monde qui nous entoure varie en fonction de notre position de vie dominante, mais heureusement, elle n’est jamais figée !".

Pour ce nouvel épisode, nous écoutons Meige, coach Chance. Elle nous invite à explorer les positions de vie et leur impact sur nos interactions quotidiennes. Basées sur la théorie de l'Analyse Transactionnelle, ces positions sont acquises dans l'enfance et représentent les 4 croyances fondamentales. Celles-ci déterminent notre manière d'interagir avec le monde et influent sur notre perception de nous-mêmes et des autres.

Meige souligne l'importance de prendre conscience de ces positions et nous partage des conseils pratiques pour les changer lorsque nécessaire, nous permettant ainsi d’améliorer la communication constructive et la confiance en soi.

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« L'important, c'est que vous trouviez votre façon de (re)contacter votre passion ».

Pour ce nouvel épisode, nous écoutons Sophie-Marie, coach Chance. Elle nous délivre les clés pour mettre le doigt sur ce qui fait vibrer notre coeur et quelques conseils pratiques pour explorer sa passion tout en nous invitant à trouver son équilibre grâce au concept de l’Ikigai.

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"Il faut assumer, on est une personnalité avant d’être un job".

Pour ce nouvel épisode, nous accueillons Hayatte, spécialiste en inclusion sociale. Hayatte a toujours su depuis petite qu'elle voulait aider les autres. Elle nous raconte son parcours, de la banlieue où elle est née au grand poste qu'elle occupe aujourd'hui.

Elle nous emmène avec elle et nous fait découvrir tous les environnements qu'elle a côtoyés, que ce soit dans le domaine public en municipalité, dans une association, ou encore dans le secteur privé. Avec toujours cette même mission chevillée au corps : aider les autres et oeuvrer pour un monde plus inclusif. Elle nous raconte ses réussites mais aussi ses déceptions, sans langue de bois.

Hayatte nous délivre avant tout un message sur l’importance de l’humain et de ses rêves, et pas seulement sur l’importance d’avoir un travail. Nous sommes bien plus que notre travail.

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« Le sens vous appartient. »

Pour ce nouvel épisode, nous écoutons Nicole, coach Chance. Elle nous délivre le secret pour trouver du sens au travail grâce à notre méthode des 4 piliers.

Nicole nous invite à repenser nos croyances sur ce qu’est le sens, et à en définir notre propre vision afin de de trouver l’épanouissement.

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Dans cet épisode, Grace, coach professionnel, nous explique le concept de croyances limitantes et nous partage de premiers conseils pour réussir à les identifier et à progressivement les déconstruire.

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